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组织部长在2021年县委民主生活会上的发言提纲
到XX还不到两个月时间,今天参加民主生活会,不仅是对我以往工作的一个总结,更为重要的是回顾近两个月来本人在XX的工作和生活,促使我尽快熟悉情况、理清思路,更好地围绕县委中心任务开展工作。根据本次民主生活会的主题和要求,我在认真学习有关文件和重要讲话的基础上,仔细围绕“四风问题”和服务群众进行了对照检查。下面,我就自身思想、学习、工作和廉洁自律等方面进行认真总结剖析,如有不当、不深刻之处,敬请批评指正:
一、存在的问题和不足
1.学习的深度、广度有待提高。虽然本人在市委组织部长期从事干部工作,但对组织工作还没有形成一个宏观、全面的认识。一方面是学习的深度不够,还没有太多的时间和精力沉下心来研究学习,掌握的东西往往只是“知其然”;另一方面是学习的广度不够,目前基本上还停留在“做什么就学什么”,尚未进行系统性的学习和研究。
2.调研的深入、层次有待加强。10月份刚到XX的时候,我在一个星期内就把20个乡镇(街道)全部走完了,只去了几个行政村,最近才挤出时间走访分管和联系的几个部门,而且即使下去了,也比较注重听取主要负责同志的汇报,往往忽视了其他同志的意见。就目前而言,我觉得我到乡镇部门比较多、深入基层和群众比较少,座谈会开的比较多、深入交流和思考比较少。
3.工作的作风、要求有待提升。由于刚到XX和年末的来临,事情多,应酬多,虽然晚上一般都在办公室处理公务,但我深知和一个优秀组织部长还有一定的距离。一是改革创新的意识还要再强化。新形势下组织工作也出现了一些新问题,例如:确保基层公务员队伍既相对稳定又充满活力的有效办法、如何深化“民情地图”促服务工作等,需要进一步提升改革创新意识,围绕县委中心工作进行大胆探索和尝试。二是识人察人的工作还要再深入。由于近距离接触干部的机会和时间都比较少,虽然乡镇(街道)的负责人基本认识了,但大部分副职和部门负责人都还没机会深入接触过,对全县干部情况的了解和掌握还需要一个过程。三是干部群众的需求还要再了解。对党员、干部、人才队伍总体情况是了解的,但深入基层不多,在深层次问题上了解不够,向上“接天线”相对多,向下“接地气”比较少。
4.廉政的意识、落实有待强化。我时常以党员干部和廉洁自律的有关规定严格要求自己,经常性对照检查,没有超标准配车,没有违反财经纪律,没有因工作关系“收取礼金礼券礼卡、有价证券和支付凭证”等行为,没有干涉市场活动谋取不正当利益,没有配备秘书,也没有违规占用住房和办公用房,平时不喜欢打牌,吃饭也不喝酒。虽然大方向和原则性问题上把握较好,但有时在党风廉政建设责任制上落实不够好,例如公务接待有超标准现象,碍于情面参与了一些不应参加的宴请,有急事的时候会公车私用等。
二、今后努力的方向
第一,在理想信念上,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,深刻领会中央和各级党委的要求,认真听取本次民主生活会上大家提出的意见和建议,仔细做好查摆,深入进行剖析,积极抓好整改,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,以坚定的党性修养坚决贯彻落实各种决策部署。
第二,在能力素质上,加强学习,把学习作为提高自身素质和尽快适应新岗位的主要抓手,积极参加县委理论学习中心组,坚持参加“组工讲坛”,带头给部机关干部上课,全面提升业务能力。加强调研,挤出更多的时间深入干部群众,少一些“官气”、多一些“土气”,听实话、摸实情,尽快掌握全县干部情况,努力寻找解决问题管用的办法,为县委当好参谋助手。
第三,在政绩观念上,在今后的工作中,我将紧紧围绕县委中心任务,积极探索新形势下组织工作新思路,力求在改革创新中找出路、谋发展,努力使干部队伍、基层组织和人才队伍建设取得新跨越,更好地服务科学发展。
第四,在廉洁勤政上,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,经常性对照“四风”方面存在的问题,积极开展批评与自我批评。进一步树立公道正派意识,处于公心,秉公用权,带头公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。同时,按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求,以“三抓三重”为工作主线,把把组工干部打造成为“过硬队伍”,组织部门建设成为“模范部门”。
感谢您的阅读,祝您生活愉快。
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