施工现场维权信息公示制度.docVIP

施工现场维权信息公示制度 第一条 为进一步建立健全公司房屋建筑和市政工程领域治理拖欠农民工工资问题的长效机制，全面落实施工现场维权信息公示制度，保障农民工合法权益和维护社会稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》，《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）以及《杭州市人民政府办公厅关于印发“杭州无欠薪”行动专项治理方案的通知杭政办函〔2017〕143号》，《保障农民工工资支付条例》等等法律法规及规范性文件,结合公司实际，制定本制度。 第二条 本制度适用于杭州市行政区域内房屋建筑及市政工程项目。 第三条 本制度所称的建设类企业是指施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业。 第四条 本制度所称施工现场农民工维权信息告示牌是指企业通过施工现场醒目处设立 “施工现场农民工维权信息告示牌”，公示项目基本信息、农民工考勤、工资发放事项，告知牧民工基本维权事项、维权途径和程序等内容。 第五条 农牧民工维护权益公示主要内容： （一）工程基本概况； （二）工程名称、工程地点、建设单位、施工总包企业、劳务公司名称、项目经理、劳资专管员、工会组织等基本信息； （三）工资保证金缴存信息； （三）施工现场农牧民工维权组织机构； （四）农牧民工权益清单； （五）农牧民工维护权益注意事项； （六）交通行业行政主管部门、劳动保障监察、公安派出所、法律援助人员的照片和姓名、联系电话； （七）施工企业和劳务企业的农牧民工名单（包括：职工总数、女职工数、未成年工数、签订劳动合同人数、当月发放工资人数、工资发放表； （八）施工企业和劳务企业的诚信等级； （九）其他公示的内容。 第六条 施工企业和劳务企业对农民工名单每变动一次公示一次，工资发放表每月公示一次，每次公示不得少于 5日，并留存原始证据2年备查。 第七条? 公示期间有农民工对考勤及工资发放存在异议的，项目部须立即按欠薪突发事件应急处置预案启动应急处理机制，限时处理项目农民工工资问题，及时解决问题。 第八条 施工企业和劳务企业应当将公示结果每月要通过劳动用工备案系统，上传施工现场公示照片、农民工工资发放情况说明（加盖公章）及截止现阶段的农民工工资发放领取表原件，也可以向劳动保障监察机构现场备案。 第九条 在工程项目实施交工验收前，由建设单位提前 7 个工作日在建设工程现场进行预验收公示。 预验收公示主要包括：农民工工资发放领取表。在公示期内，无拖欠农民工工资投诉电话，各参建责任主体可以对本项目申请进行交工验收。 第十条 施工企业、劳务企业有下列行为之一的，当地行政主管部门应当依法责令限期整改，视情况实施联合惩戒、取消评奖评优资格等处理措施。 未实施公示管理或者在实施过程中弄虚作假的，建设单位未按本制度对公示管理工作进行监督检查的，情节严重或拒不整改的，按照其他有关规定实施惩戒。 第十一条 本制度自下发之日起施行。 浙江瑞华建设有限公司