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- 2021-10-19 发布于北京
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半年度 ( 含年中 ) 绩效考核办法
第一章 总则
第一条 目的
为构建现代企业人力资源管理体系,强化激励约束机制,健全和完善 XX有限公
司(以下简称“公司”)绩效管理和评估机制,通过半年度考核办法测评出各部门
表现领先与表现落后的员工给予
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