教师岗位设置及聘用实施细则.docVIP

. . — PAGE ４８ — . .word.zl. 1 - 附件1： 师大学教师岗位设置与聘用实施细那么 为建立一支数量充足、素质优良、构造合理、流动有序的教师队伍，根据?师大学岗位设置与聘用方法?，制定本实施细那么。 一、岗位设置 〔一〕设置原那么 1．教学科研与学科建立相结合。以学科建立为龙头，根据学科的水平、层次并结合各单位承担的教学科研、社会效劳等任务确定教师岗位设置标准、案和岗位职责，使各类岗位职责、任务与目标密切相关，保证学科建立的需要和教学科研工作的正常进展。 2．个人开展与分类管理相结合。学校在教师岗位设置不同的类别，遵循“人尽其才，才尽其用〞的原那么，对进入不同岗位的教师采取差异化的职业开展定位和相应的考核要求，充分激发教师潜能，实现学校事业开展与教师个人事业开展的