《组织行为学》课程心得.pdfVIP

《组织行为学》课程心得 第一篇： 《组织行为学》课程心得 《组织行为学》课程心得 《组织行为学》是一门以提高组织绩效为目的，让天下 彩。探讨个体，群体以及组织系统对组织内部行为影响的学 科。2014 年 9 月 20 日，我有幸的作为武大 emba2014级一班 的一名学员，聆听了来自北京航空科天大学程志超教授为期 四天的授课，深有感触。 通过本课程的学习，使我全面深入地理解到组织行为学 是以行为学为基础，与心理学、社会学、人类学、工程学、 计算机科学等学科相交叉。其应用性是在应用理论科学原理 的基础上，探索和揭示组织中人的心理与行为的规律性，在 掌握这些规律后进一步研究评价和分析人的心理和行为的 方法，掌握保持积极行为， 改变消极行为的具体方法和措施。 从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力， 以便更有效地实现组织预定的目标。学习好组织行为学能有 效提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以顺利 实现组织预期目标和提高组织成员个人的满意度，提高组织 的工作绩效。 市场经济的重要特征就是充满竞争，而竞争归根到底是 人的竞争，是人的素