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职业素养与工作管理——成如何为职场高效能人士 2007 毕业生训练营 心态决定行为； 行为养成习惯； 习惯影响未来。 职业素养与工作管理 ——成为高效能的职场人士！ 课程收益 人人渴望成功，但非人人都能如愿。 有的人获得了成功，但却意识不到他失去的更多。 问题出在哪里？ 真正的成功是持续的成长。 真正的成功是全面的成功。 成功没有定律，却有方法， 要成功，就要跟成功的人在一起， 学习高效能人士的好习惯，形成我们的好习惯， 我们也能够成就高效能，也能够走向成功， 本课程将帮助你打开自内而外的 “改变之门 ”， 告诉我们如何进入工作状态，实现角色转换， 告诉我们实现和谐、圆满人生目标的七大原则： 1 职业素养与工作管理——成如何为职场高效能人士 操之在我、确立目标、掌握重点； 利人利已、双向沟通、集思广益、均衡发展。 单位： 姓名： 营 班 第一部分 关于工作 1、工作对我意味着什么？ 给自己写一份 “墓志铭 ”—— 2、你希望像谁？ 你希望自己的生活 /工作，过得 /做得像谁那样？ 2 职业素养与工作管理——成如何为职场高效能人士 你觉得他的工作 /生活好在哪里？ 你现在的生活 / 工作中哪些方面像他？ 如何才能够达到他们那样的状态？ 3、大学生入职的五部曲 第一步，检视一下自己的心态 （“我准备好了吗？ ”） 第二步，确定一个工作 /生活目标 （“我要获得的是什么？ ”） 第三步，找一个工作目标 （“他是怎么做的？ ”） 第四步，制订行动计划 （“我将如何开始？ ”） 第五步，迅速熟悉环境 （“我来了！ ”） 4 、哪些是受欢迎的职业品质 哈佛大学教授戈尔曼对情商的研究，有这么几项受欢迎的职业品质 —— 自我觉察力： 情绪的察觉力 / 准备的自我评估 / 自信心 自我调控力： 自我控制力 /值得信赖 / 有责任感 /适应力 / 创新精神 成就动机： 成就驱动力 /工作承诺 / 主动/ 乐观/ 社交技巧： 说服力 /沟通力 / 冲突管理 / 团队精神 其它方面： 理解别人 /集思广益 / 成人之美 / 政治‘ ’敏感力 5、如何工作 — 认识工作场所 3