企事业单位、国有企业全套机关办事工作流程.pdfVIP

企事业单位、国有企业全套机关办事工作流程.pdf

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原创资料 仅供学习 企事业单位、国有企业 机关办公流程图全套 主要工作流程图 -2018年3月- - 1 - 目录 一、上级交办事务处理- 4 - 二、薪酬及绩效考核- 5 - 三、账务报销 - 6 - 四、工资发放 - 7 - 五、计划生育管理- 8 - 六、合同管理 - 9 - 七、图书管理 - 10 - 八、文字综合工作- 11 - 九、发文管理 - 12 - 十、来文办理 - 13 - 十一、公务接待 - 13 - 十二、政务公开 - 14 - 十三、信访工作 - 16 - 十四、泄密案件处理- 17 - 十五、印章管理 - 18 - 十六、档案管理 - 19 - 十七、档案利用 - 20 - 十八、物资采购 - 21 - 十九、会务组织 - 21 - 二十、安全生产管理- 23 - 二十一、安全生产检查- 25 - 二十二、安全责任事故处理- 26 - 二十三、综治工作- 26 - - 2 - 二十四、消防检查- 28 - 二十五、突发事件处理- 29 - 二十六、值班管理- 29 - 二十七、考勤管理- 31 - 二十八、环境卫生 32 二十九、党支部书记处理支部内外关系33 三十、 党支部建设33 三十一、思想政治工作36 三十二、党支部决策38 三十三、党支部会议39 三十四、党员大会的召开40 三十五、领导班子民主生活会41 三十六、党员管理43 三十七、工会工作44 三十八、职工大会召开45 三十九、职工奖惩46 - 3 - 一、上级交办事务处理 接受上级交办任务 了解工作要求 一般工作任务 重大工作任务 专题会议安排部署 制定方案 执行方案 及时完成 保质保量 汇报结果 - 4 - 二、薪酬及绩效考核 修改完善 合理化建议 成立组织机构 成 制定薪酬及绩效考核办法 执行 员 熟 悉 考核目的 考核原则 考核标准 考核类别 等级控制 考核内 纪律要求 权重比例 薪酬构成 奖惩兑现 综合办统分 考核评分 发考核评分表 实施考核

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