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人力资源，人事， HR 报表大全 2- 离职率计算与分析方法 人力资源离职率的定义 所谓离职率是指在一定时期内， 员工离职的数量占 “员工 ”的比率， 这个也可以理解为在一定时期内， 每 100 个员工中有几个员工离职。 离职率的计算方法 常见的几种错误的离职率计算方法 在众多的资料中，离职率的算法大多是以某一单位时间的离职人数与正式职工平均人数之比来表 示，而正式职工平均人数又为单位时间期初人数与期末人数的平均值。但是 ,根据上面的离