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（新劳动法合同）劳动法合 同解读 《劳动合同法》解读（壹） 1什么是劳动合同？ 劳动合同，是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订 立的明确双方权利和义务的协议。 2哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》？ 根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织 和劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。民办非企业单位等组织 包括民办非企业单位、基金会、合伙合作律师事务所等组织。 国家机关、事业单位、社会团体和和其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合 同，依照本法执行。 3《劳动合同法》自什么时候起施行？ 《劳动合同法》第九十八条规定，本法自2008 年 1 月 1 日起施行。 《劳动合同法》解读（二） 4用人单位规章制度对劳动者有约束力吗？ 用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规且向本单位职工公示使其知悉的规章制度，对本单位以 及本单位的劳动者具有约束力，本单位以及本单位劳动者应当遵守。 5直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是