团队主管岗位职责.doc

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE PAGE 1 团队主管岗位职责 团队业绩 按照公司年度季度月度业绩目标,努力完成业绩,关注团队成员业绩完成情况。 新客户开发 运用自己的知识和经验优势,积极开发新客户或者及时给团队成员指导 重点客户分析 按照公司和外贸经理的要求,关注大客户采购情况。 展会筹备 在经理的安排下,积极筹办参展事宜。 关注外贸平台的操作 团队主管应关注本团队成员对外贸平台的操作,及时提出工作要求和检查。 关注和跟进老业务员带新业务员 参与新人培训制定和执行 会议和工作指导 会议记录、学习分享;团队主管定期和团队成员开例会并组织分享电子版记录(可由新业务员完成),提交经理评价。 协助团队成员开发和维

文档评论(0)

叫我小学生 + 关注
官方认证
内容提供者

擅长收集创作各类文档,借住原创力平台和大家分享

认证主体东源县家业粮食加工厂
IP属地未知
统一社会信用代码/组织机构代码
441625600130116

1亿VIP精品文档

相关文档