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精品文档 精品文档 精品文档 精品文档 当前我市教师队伍建设中存在的问题和建议 教师队伍建设是区域教育的工作重中之重， 只有高素质、高能力、 勤恳工作、乐于奉献的教师队伍，才能担当起区域教育的重任。万源 市地处巴山腹地，经济基础薄弱，教育基础相对滞后，远不及达州市 其他几个兄弟县区。但是， 在教育改革大环境下，近几年来我市在教 师队伍建设上做了大量的卓有成效的工作，整个队伍素质大有提高， 结构进一步优化，专业化更强，教育教学质量一年一个台阶。为全市 教育工作远景目标打下了坚实的基础。成绩是突出的，但，我市教师 队伍建设中仍存在着不少的困难和问题。 截至目前，我市有中小学 77 所，教职工 人，专任教师 人， 其中高中教师 人，初中教师 人，小学教师 人。中学高级 教师 人，中学一级教师 人；小学高级教师 人。高中教师 中取得本科及以上学历的有 人，初中教师取得专科及以上学历的 有 人。小学、初中、高中教师学历达标率分别是 、 、 。 目前共有省特级教师 人，省骨干教师 人；达州市级学科带头 人 人，达级市级骨干教师 人，万源市级学科带头人和骨干教师 共有 人。 存在的问题： 1、教师队伍结构、学科分布不合理，教师在区域间、城乡间分 布不均衡，教师的配备亟待优化。 2、优秀教师外流严重，优质应届毕业生引进困难，教师队伍断 层情况严重。目前我市优秀教师主要走向为成都、重庆两地。一些在