2020年工会工作总结2篇.doc

Megan精品文档 PAGE 1 2020年工会工作总结2篇 　　今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特征，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依托方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主題活动，推进企业民主管理、推进职工素养工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和斗争力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结： 　　一、加强政管理论学习提高工会干部素养 　　文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素养。 　　二、參与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用 　　文化公司工会积极參与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导決策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑衅;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。 　　三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设 　　我们在工作中深深地经验到，要把企业做大做强，必須培养一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依托工会组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。 　　四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业 　　文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教诲员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素养、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。 　　五、落实“关切”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力 　　公司工会干部以关切员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关切做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作狀况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，將组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。 　　六、响应集团号召，积极參与慈善事业 　　我们集团历來是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还參加了“爱心一日捐”活动，共募集資金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。 　　在今年上半年工作的基础上，我们对搞好工会工作洋溢信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。 第二篇20xx年工会工作总结　　20xx年以來，X公司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主題，严厉按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。 　　一、全年工作开展情形 　　(一)在思想文化教育方面 　　1、统筹年度工作任务安排。1月初，公司工会结合公司20xx年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会20xx年工作进行了周密部署。 　　2、加强职工队伍教育。今年以來，公司工会坚持“兩个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终维持良好的精神狀态。利用多种形式和渠道將公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措