劳动人事局XX年依法行政工作总结.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 劳动人事局XX年依法行政工作总结 XX年，我局在落实劳动人事职能工作中，始终坚持依法办事、依法行政，坚决贯彻执行《《劳动法》》、《《公务员法》》等各项法律法规，执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪 律，执法意识和依法管理程度不断进步，较好地树立了劳动人事工作者的形象。现将我局执法情况总结如下。一、整理行政执法根据，建立行政执法责任制按照区法制办的工作要求，我局认真整理全区行政执法的内容、根据，形成书面材料报送到区法制办。同时，对局行政执法内容按照科室和中心工作职责及时进展职责分解，确定了各科室和中心的行政执法责任，制定了行政执法工作考核方法，以文件的形式进展了公布。成立了行政执法责任工作指导小组，不定期地对全局行政执法工作进展催促检查，并及时按要求报送行政执法相关文字材料，在全局建立了事事有人管、层层抓落实的工作场面。二、认真开展依法行政，行政执法符合法律规定局综合科、劳动管理科、人事管理科和社会保险中心、人才人力中心两个二级机构都是行政执法的责任部门，各科室依法行政，做到了执法主体、执法内容符合法律规定，各类执法文书清楚、案卷整洁归档。1、加强队伍建立，进步执法人员业务素质加强培训，持证上岗。我局所有的行政执法人员均要求参加省、市、区各级举办的行政执法培训，经过正规培训合格，获得《《行政执法证》》和相关证件后，方可持证上岗。