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职业技能鉴定管理制度范本推荐:公司管理制度范本 一、林业职业技能鉴定第038站规章制度 1.本站由国家林业局职业技能鉴定中心指导，实施林业特有工种职业技能鉴定工作。 2.本鉴定站在站长领导下，完成鉴定站的年度工作计划制定，并完成年度总结。 3.鉴定站鉴定前对学生开展职业技能鉴定工作的宣传、考试命题、考核、成绩上报、证书办理和发放工作。 4.负责聘用各工种考评员及任命考评组组长工作。 5.负责对技能考核的监理工作。 6.安排考评员参加鉴定指导中心对考评员的培训与指导工作。 7.建立完善的财务管理制度，各种费用收支由站长审批。 8.建立完善的技能鉴定试题题库。 9.建立职业技能鉴定培训、考核及证书保管等工作档案。 二、职业技能鉴定站站长职责 1.主持本站职业技能鉴定的全面工作，制定年度工作计划，布置年度鉴定任务。 2.审核年度鉴定工作总结。 3.审核鉴定费用的收支工作。 4.主持安排考评员参加培训和鉴定站许可证的办理工作。 三、职业技能鉴定站副站长职责 1.协助站长完成日常管理工作。 2.主持职业技能鉴定教材订购，大纲编写工作。 3.主持安排实施性鉴定工作。 4.技能鉴定中负责对考评员的监察和考生纪律检查工作。 5.完成