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精品文档 2020 教育机构工作总结五篇 WORD文档，下载后可编辑修改 教育机构工作总结篇一 为推进我区企业经营管理者职业化进程， 提升企业经营管理人才 素质，不断增强企业竞争力，构建海陵发展新优势，我区经信系统注 重企业培训工作，现就本年度干部教育培训工作总结如下。 一、培训工作总体状况 1. 按照“十二五”人才发展专项规划要求， 根据企业经营管理人 才培养计划，落实年度目标任务。计划用 5 年时间，在全区工业企业 中新培养 800 名企业经营管理人才， 其中新能源、新材料、电子信息、 高端装备制造四大新兴产业 39 家企业中培养 300 名，机械制造、医 学化工、纺织服装、食品等传统产业 191 家企业中培养 500 名。 2. 建立完善企业经营管理人才研修平台。 以企业经营管理者和企 业接班人为主体，依托国内知名高校，以新兴产业发展、资本运作、 领导潜力、管理提升、知识产权战略等为研修资料，着力提升企业经 营管理者的职业潜力。采取集中学习、参观考察、专题研讨、调研交 流和 MBA、EMBA学历教育相结合的方式，提高他们的政治理论素养、 经营管理水平和驾驭市场的潜力。 二、举办各类培训班 1. 举办电子商务分享会。 6 月 16 日，我委协调文化创意产业园 召开全区电子商务分享会， 重点介绍网络营销系统与流程、 互联网思 维与企业文化、 电子商务的发展方向与趋势等资料。 全区规模以上企 1 精品文档 业负责人、职工代表 150 人参加了分享会，取得良好的成效。 2. 举办“企业发展讲坛”。 6 月 20 日，我委与市经信委一齐举 办省第 21 期万企升级巡回讲座暨泰州市举办“企业发展讲坛”。本 期讲座主题为“企业效益升值”， 邀请企业运营学发起人、 中国企业 联合会高级管理咨询顾问、 中国管理科学学会企业运行课题组首席研 究员王国强作专题报告。 全区工业经济领导小组成员单位负责人、 各 镇街园区分管工业负责人、 全区规上企业相关负责人， 共计 230 人参 加了培训。本次讲坛为学员讲授经济社会发展的各种理论和实践经验， 给全区工业经济管理人员进行了一次全面的洗脑， 更新了知识， 增长 了见识，培训取得了圆满成功。 3. 组织参加新生代企业家培训班。 7 月 17 日至 24 日，我委协调 市经信委举办第二届新生代企业家培训班， 组织我区新生代企业家赴 浙江大学学习，全市共 52 人，海陵区 11 人。培训班安排了六天集中 授课、两天外出考察。透过培训，进一步提高了我区新生代企业家的 整体素质， 改善并更新其知识结构， 学习促进我区经济转型与产业升 级的科学方式、方法，提升工业经济的组织潜力、管理水平和服务质 量。 4. 组织参加中小企业主研修班。 针对大部分中小企业存在管理粗 放、制造水平低下的问题， 束缚企业升级转型，市经信委组织举办中 小企业主研修班， 面向全市招收中小企业高层管理人员