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岗位等级薪资方案资料.pdfVIP

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  • 2021-10-20 发布于重庆
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岗位等级薪资方案资料.pdf

    岗位等级薪资方案 名 称： 单 位： 部 门： 编 制： XX 年 XX 月 XX 日 一、 薪酬体系 1. 薪酬策略 对外，采取适度领先策略，保持在人才和劳动力市场中具有一定的竞争性；对内，采取按 责任与贡献取酬策略。目前不宜采取提成方式，售后服务部、销售部采用基本工资

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