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一、?单选题(共15题,30分)
1、针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有( )。(2.0)
A、 投入的谈判人员、时间、态度
B、 投入的谈判人员、地点、态度和策略
C、 投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略
D、 投入的谈判人员、态度、策略
正确答案:?C
2、加强教育是对谈判手的严格要求的做法,不是其具体表现的是( )。(2.0)
A、 检查
B、 提示
C、 奖励
D、 处罚
正确答案:?A
3、大型谈判中,辅助人员不可缺少,他们的工作有( )。(2.0)
A、 听取汇报
B、 分析形式
C、 被动参与
D、 宣传鼓动
正确答案:?B
4、针对谈判对象的不同,主持中可
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