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企业人工本钱核算与控制2021-5-12核算与控制人工本钱的必要性市场竞争的需要买方市场形成,产品、资金、劳动力市场竞争日趋剧烈,国有企业人工本钱压力极大。经济全球化的需要资源贫乏,技术、管理落后,在WTO背景下,必须保持相对人工本钱优势,寻求生存和开展的空间。从传统人事管理向现代企业人力资源管理转变的需要由单纯的管理型转为经营管理型;由被开工作转为主开工作2021-5-12核算与控制人工本钱的目的强化本钱和市场竞争意识确定有利于企业生存开展的相对人工本钱水平,探索企业效益与员工工资收入水平的最正确结合点利用薪酬制度的鼓励和约束作用提高产出,降低产品本钱,提高经济效益在企业经济效益持续增长的根底上,不断提高工资收入水平,增强薪酬竞争力2021-5-12人工本钱的概念人工本钱是指企业在一定时间内从事生产经营和提供劳务的活动中,因使用劳动力而发生的直接和间接费用总和。它包括从业人员劳动报酬总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育费用、劳动保护费用、职工住房费用和其它人工本钱七个构成局部。2021-5-12国际劳工组织对人工本钱的解释人工本钱是雇主因雇用劳动者所发生的费用。其中包括:工作时间的报酬和非工作时间的报酬,奖金和小费,食品、饮料和其他实物性报酬,雇主负担的工人住房费用、社会保险支出、劳动者技能训练费用、福利设施和效劳的费用,各种上下班交通、工作服和招聘人员的费用,以及可作为人工本钱的各项税收。2021-5-12人工本钱七个构成工程从业人员劳动报酬社会保险费用职工福利费用职工教育费用劳动保护费用职工住房费用其它人工本钱2021-5-12从业人员劳动报酬在岗职工工资总额企业在岗职工以外其他从业人员的劳动报酬?概念在岗职工工资总额是指企业按国家规定统计填报并向内部在岗职工支付的计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资和其他工资〔如附加工资、保存工资以及调整工资补发的上年工资等〕。企业在岗职工以外其他从业人员的劳动报酬是指企业内部全部从业人员的劳动报酬减去在岗职工工资总额的局部,如外聘、返聘人员的劳动报酬等。2021-5-12社会保险费用 养老保险费用 医疗保险费用 失业保险费用 工伤保险费用 生育保险费用 离退休金和其它费用2021-5-12社会保险费用?概念社会保险费用是指企业按国家规定参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及企业自行建立的各项补充性质的保险和为企业内部从业人员负担的商业性保险。社会保险费用以企业实际缴纳和支付为原那么,其中包括由企业缴纳给社会保险机构的局部、企业自行负担的局部和支付给离退休人员的其它费用,但不包括企业从业人员个人缴纳和负担的局部。2021-5-12职工福利费用 企业提取的职工福利费 公益金等集体福利设施费用 其它福利性支出?概念职工福利费是按照企业工资总额14%的规定比例提取的,主要用于职工医药费、医护人员工资、医务经费、职工因工负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、在职工集体福利设施内工作人员的工资以及其它按国家规定的福利性支出。公益金是企业税后利润分配工程,用于修建职工集体福利设施。其它福利性支出是企业通过其它渠道列支的超支医药费或其它各种福利性支出。2021-5-12职工教育费用 企业提取的职工教育经费 其它职工教育培训费用支出?概念职工教育经费目前是按照职工工资总额的2%计提,用于职工学习先进技术和提高文化水平方面的支出。除此之外,还要列入从其它渠道支出的有关职工教育培训方面的费用。2021-5-12劳动保护费用?概念劳动保护费用是指企业购置或负担的职工可实际享用的劳动保护用品、食品、饮料、服装和保健用品等方面的开支,或是以此名义支付给职工的货币收入,但不应包括企业劳动保护费会计科目中支出的劳动保护设备购置、维修以及个人只能在工作现场使用的特殊用品等项费用。2021-5-12职工住房费用由企业负责缴纳的住房公积金由企业建立并负担的职工住房基金职工住房折旧费用由企业负担或补贴的职工住房维修费用职工住房补贴2021-5-12职工住房费用?概念住房公积金是指由企业按照国家政策规定根据职工工资比例承担并交纳给有关管理部门的法定局部。住房基金是指企业根据自身需要自主建立的住房基金中由企业负担的局部。职工住房折旧费用是指企业拥有产权并免费提供给职工的住宅或宿舍根据其不同的使用年限每年提取的折旧费用。职工住房维修费用是指企业对拥有产权的职工住宅或宿舍进行维修过程中所负担的费用。职工住房补贴是指企业依据政府规定或自身需要建立的住房补贴工程,以及为职工购房或租房过程中弥补差价的费用支出。2021-5-12其它人工本钱 企业不在岗职工生活费 职工招聘解聘费用 工会活动费用 企业补助给子弟学校和技工学校的经费 其它用于职工的支出2021-5-12其它人工本钱?概念企业不在岗职工
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