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中学教师聘用合同书范文 中学老师聘用合同书范文Model of employment contract for middle school teachers甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01中学老师聘用合同书范文前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律爱护。本文档依据合同内容要求和特点绽开说明，具有理论指导意义，便于学习和用法，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方：〔以下简称甲方〕乙方：〔以下简称乙方〕依据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行方法〔试行〕》的有关规定，为维护正常的教学秩序，进步教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商全都，自愿签订本合同。一、甲方依据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原那么，自签约之日起，聘用乙方为甲方的老师。二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年〔自二________年____月____日起至二________年____月____日止。试用期月〕。期满后，依据双方意愿，可续签长期合同。三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务〔1〕、甲方供应给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的合法权益。〔2〕、甲方有权依据本单位的实际状况，调动乙方的工作岗位。〔3〕、依据按劳安排为主体，多种安排方式并存的安排制度，甲方根据有关规定和乙方完成工作任务等状况。按月核发乙方应得的工作酬劳，并依据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。〔4〕、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，根据有关规定执行。2、乙方的权利义务〔1〕、乙方必需遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违背，甲方可按规定予以处理。〔2〕、乙方享有参加学校办学、训练、教学，促进学校改革、进展等方面的权利。〔3〕、乙方必需完成甲方按有关法规规定安排的训练教学任务，满勤满量。〔4〕、乙方承受甲方依据内部岗位、目的责任制要求进展的考核，乙方必需到达合格以上的标准。〔5〕、乙方必需遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。〔6〕、乙方不得从事有偿家教。〔7〕、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事训练教学工作及与训练教学相近的工作。四、聘用合同的变更、解除、终止1、因特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同2、乙方有以下状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。〔1〕在试用期间被证明不符合聘用条件的。〔2〕严峻违背甲方规章制度和工作纪律，经批判训练仍不改正的。〔3〕严峻渎职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。〔4〕被依法追究刑事责任的。〔5〕乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行支配工作的。〔6〕连续两年考核不合格，又不服从工作支配或者重新支配后年度考核仍不合格的。〔7〕聘用合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。〔1〕根据国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。〔2〕甲方未根据聘用合同的商定支付工作酬劳或者供应相关工作条件的。4、假如甲、乙双方要解除、终止本合同，需提早30天书面通知对方。五、违约责任甲、乙双方无故违背本合同条款或擅自解除、终止本合同的，违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。六、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起____日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。甲方：乙方：法定代表人：________年____月____日-------- Designed By JinTai College ---------