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中学教师调动申请书 中学老师调动申请书【篇一：老师工作调动申请流程】我还是告知你流程吧。事业单位调动烦琐程序〔中学老师跨县市调动〕 2007-08-15 17:33分类：心情日记字号：大大中中小小今年暑假，工作调动，程序繁多，特记载如下：首先要搞定新调入单位(学校〕，比方：预备简历、面试、试讲；其次步，假如一切顺当，将填写《拟引进人才表格》，此表格由新调入单位提交当地主管部门〔训练局〕人事科，由人事科集中提交主管部门〔训练局〕争论审核。这个过程要比拟长，需要耐烦等待，主管部门需要验证各证件原件。第三步，主管部门〔训练局〕争论审核通过后，将由人事科将资料提交当地人事社会劳动保障局。人事社会劳动保障局干部科〔或人力资源科〕，由干部科提交局里统一争论审核。此过程同其次过程根本类似，过程也相当漫长！第四步，人事社会劳动保障局争论审核通过后，将有人事社会劳动保障局干部科通知主管部门〔训练局〕人事科争论结果，主管部门〔训练局〕人事科通知新调入单位〔学校〕，新调入单位通知本人到人事社会劳动保障局领取《商调函》〔这是很重要的玩意儿〕。第五步，拿到《商调函》之后，本人凭《商调函》去调出单位〔学校〕的主管部门〔也是训练局〕人事科取《商调登记表》，然后逐一签字〔调出单位[学校]最高领导签字同意——调出单位主管部门[训练局]最高领导签字同意——当地人事社会劳动保障局最高领导签字同意〕。这个步骤要慎重：1、要准时。主管部门对于当年调出的人员要争论，而争论都有肯定的时间限制的，假如你提交《商调登记表》过迟，会遭受比拟大的费事，所以，肯定要准时。2、可以适当提早。假如完全等到新调入单位的《商调函》弄到手再去调出单位提出调动，可能比拟迟。你可以依据新调入单位、调入单位的主管部门、调入地人事社会劳动保障局三机构之间的权限做一分析，比方，假如新调入单位假如要你，其他两机构根本不会反对的话，那么，你在得到新调入单位确定的答复，即填写了《拟引进人才表格》后即可提早去主管部门人事科取《商调登记表》，向你的原单位提出调动。我的做法是等到新调入单位主管部门已通过的通知后，马上去原单位提出调动的——相对来说比拟稳妥一点的做法。第六步：凭《商调函》和已完成签字的《商调登记表》在调出地人事社会劳动保障局干部科〔人力资源科〕开介绍信到调出单位主管部门〔训练局〕人事科，协商调动档案的事情。一般状况下，调动档案同时要附上原单位开具的《关于***最近表现的证明》和近期体检表。第七步，主管部门〔训练局〕人事科会将档案邮寄到调入地人事社会劳动保障局干部科〔人力资源科〕，或者你自己本人亲自带上档案送到调入地人事社会劳动保障局干部科〔人力资源科〕。第八步，调入地人事社会劳动保障局干部科〔人力资源科〕在收到你的档案之后，再开一封“调令〞〔也是《商调函》但内容不一样〕。第九步：拿上《商调函2》之后，再回调出地人事社会劳动保障局干部科〔人力资源科〕，开介绍信和告知你调出时相关要转移的手续。第十步：拿人事社会劳动保障局干部科〔人力资源科〕开的介绍信到主管部门〔训练局〕人事科，人事科再给你开介绍信回原单位去办理相关手续。第十一步：拿介绍信回原单位〔学校〕去办理相关手续：如常住户口登记表、工资证明、近三年表现考核手册、工会关系、组织关系、单位财产移交表等等，其中最关键的是工资证明特别重要。一切办妥后，原单位给你开介绍信再回主管部门〔训练局〕人事科。第十二步：回人事科后，人事科在处理工资证明相关手续后，再给你开介绍信回调出地人事社会劳动保障局干部科〔人力资源科〕。第十三步：在人事社会劳动保障局，做两件事情：1、干部科给你开正式调令——凭借正式调令才能到新调入地人事社会劳动保障局干部科报到的。 2、在人事社会劳动保障局工资福利科给你开工资证明。第十四步：在到新调入地之前，还应办好以下手续：养老保险的转移〔或者有原单位开《养老保险视同缴纳证明》到主管部门人事科盖章〕、失业保险的转移〔不肯定有〕、住房公积金的转移〔需要提早问清晰新调入地住房管理中心的相关问题：如缴费银行和帐号〕、医疗保险的转移〔需要提早在新调入地领取表格，获得新调入地养老保险缴费帐号等〕……第十五步：凭调出地人事社会劳动保障局干部科〔人力资源科〕给你开的正式调令〔调出〕和工资福利证明等材料回到新调入地人事社会劳动保障局干部科〔人力资源科〕办理相关手续第十六步：在新调入地事社会劳动保障局干部科〔人力资源科〕，相关人员会给你开正式调令〔调入〕。第十七步：拿到正式调令后，再去新单位主管部门〔训练局〕人事科，由人事科给你开报到证。第十八步：拿到报到证后，就可以去你的新单位报到了。第十九步：工资关系、养老保险、住房公积金、医疗、