临时用工及劳务合同.docx

临时用工及劳务合同 临时用工及劳务合同篇一：临时用工劳动合同书编号：哈尔滨市市直机关事业单位〔临时用工〕劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日哈尔滨市人力资源和社会保障局制填写说明1、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清楚、工整，涂改处必需加盖校对章，否那么无效。2、本劳动合同书须由用工单位和临时用工人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面托付，否那么代签无效。3、本劳动合同书内的年、月、日一律用法公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资酬劳等金额一律用法大写。依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本劳动合同所列条款。一、劳动合同双方当事人根本状况第一条甲方法定代表人〔主要负责人〕或托付代理人地址其次条乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。第五条依据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应到达标准。四、工作时间和休息休假第七条甲乙双方协商同意根据学院聘用人员管理方法执行。五、劳动酬劳第八条乙方工资根据人社部门与财政部门制定的标准执行，月工资为六、社会保险及其他保险福利待遇第九条甲乙双方按国家、省和哈尔滨市的规定参与社会保险。甲方应根据《哈尔滨市市直机关事业单位临时用工管理暂行方法》为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、省和哈尔滨市有关规定执行。第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、省和哈尔滨市的有关规定执行。七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十三条甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。第十五条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十六条乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人商定的其他内容第十七条甲乙双方商定本合同增加以下内容：篇二：临时工劳务协议临时工劳务协议甲方：内蒙古德晟金属制品有限公司乙方：身份证号码：电话号码：依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限自年月日时起至年月日时止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作。乙方应遵守甲方依法制定的相关管理制度。三、劳动爱护和工作条件甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、临时工待遇1、甲方为乙方购置意外损害保险，如乙方在工作时间内因工发生人身损害费用由甲方垫付，保险理赔款打入甲方账户。2、工作酬劳：〔1〕计件制：甲方支付乙方工资为____元/件，甲方根据乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_____日以现金的形式支付给乙方。〔2〕计时制：甲方支付乙方工资为____元/天，甲方根据乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_____日以现金/转账的形式支付给乙方。五、工作纪律1. 乙方服从甲方的生产支配，完成生产任务，保证产品质量。2. 特别状况不能上班时需事先请假。3. 爱惜甲方财产，保管好甲方供应的工具，发生丧失/损坏照价赔偿。4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出厂。六、其他1、用人单位在用法临时工时需首先到总经办人资组备案，并签订临时工协议、购置意外损害保险并生效前方可用工。违背程序导致的责任由用人单位自行担当。2、乙方在办理用工手续时需供应本人身份证复印件。七、协议变更、终止、解除的条件如有违背甲方工作纪律的，甲方有权解除本协议；乙方对甲方的工作支配、工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同，但需提早3天通知甲方。八、乙方〔工作协议期内〕因自身安康生病〔含重、慢、传等疾病〕所发生的医疗费用和赔偿责任，由乙方全部担当。九、乙方因违背操作规程所导致的本人及第三人损害，由乙方担当全部责任。十、本合同一式三