- 1、本文档共19页,其中可免费阅读10页,需付费30金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
PAGE2 / NUMPAGES2
祝愿天下莘莘学子:
学业有成,金榜题名!
2021注册会计师《财务管理》模拟试题(1)
1、【单选题】 关于企业价值最大化的财务管理目标,下列说法中不正确的是( )。[1分] A、该目标反映了潜在或预期的获利能力 B、该目标反映了对企业资产保值增值的要求 C、该目标揭示了企业实际的获利能力 D、该目标有利于社会资源的合理分配 答案:C; 2、【单选题】 为了弥补因债务人无法按期还本付息而带来的风险,由债权人要求提高的利率是( )。[
您可能关注的文档
- 2021护师资格考试强化试卷:相关专业知识二(B型题).docx
- 2021招标师《采购专业实务》模拟试题(一).docx
- 2021招标师《采购专业实务》模拟试题(三).docx
- 大学英语四级翻译模拟题7.docx
- 2021掌上医考VIP网络班试题1(慢性阻塞性肺疾病与支气管哮喘).docx
- 2021招标师《采购专业实务》模拟试题(二).docx
- 2021政法干警招录培养考试《行政职业能力测验》模拟试卷(专科类).docx
- 大学英语四级翻译模拟题8.docx
- 大学英语四级翻译模拟题9.docx
- 2021政法干警考试-行测常识判断(一).docx
- 华能大连电厂校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 北京航空航天大学可靠性与系统工程学院故障预测与健康管理团队招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 北京朝阳区卫计委2024上半年事业单位公开招聘工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 北京市丰台区事业单位公开招聘270人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 北京中医药大学事业编制人员招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 华能新能源股份限公司蒙东分公司招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 云南体育运动职业技术学院招考聘用汽车驾驶员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 云南曲靖经济技术开发区地方事务局招考聘用公益性岗位工作人员9人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 云南省砚山县阿舍彝族乡村级财务会计委托代理服务中心招考1名人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 云南昆明寻甸回族彝族自治县仁德街道办事处城镇公益性岗位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)