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普通员工劳动合同参考模板 编号：_____________一般员工劳动合同参考模板甲方：________________________________________________乙方：___________________________甲方〔用人单位〕：统一社会信誉代码：通讯地址：联络电话：乙方〔职工〕：身份证号码：通讯地址：联络电话：二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得连续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原那么订立本合同。一、合同期限〔一〕合同期限双方同意按以下第________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2、无固定期限：从__________年__________月__________日起至本合同商定的终止条件出现时止〔不得将法定解除条件商定为终止条件〕。3、以完成肯定的工作为期限：从__________年__________月__________日起至工作任务完成时止。〔二〕试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限〔试用期包括在合同期内〕：1、无试用期。2、试用期从____年___月__日起至____年___月___日止。2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违背以上规定进展商定的，假设被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、工作内容〔一〕乙方的工作岗位〔工作地点、部门、工种或职务〕为：____________________。〔二〕乙方的工作任务或职责是：_____________________________。〔三〕甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。〔四〕如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间〔一〕甲乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时__________小时的综合计算工时工作制。〔二〕甲方因生产〔工作〕需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除〔劳动法〕第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四、劳动酬劳甲方采纳以下第________种形式向乙方支付工资：〔一〕月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。〔二〕日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。〔三〕计件工资。计件单价商定为______。甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、劳动爱护和劳动条件〔一〕甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，实在爱护乙方在生产工作中的平安和安康。如乙方