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乡政府机关日常管理制度 乡政府机关日常管理制度为实在转变工作作风,进步工作效率,确保各项工作任务顺当完成,特制定本制度,望全体干职工遵照执行。一、考勤值班制度1、签到制度(1)早上8:30前到党政办签到,党政办准时搜集签到纸,严禁代签、补签。周末值班如因出差、休假或其他缘由不能值班者,可找人代班,一人不能代多人,代班者必需签到,签上代班人姓名。连续外出三天以上(含三天)不作值班要求。(2)白天上班和双休日值班签到每月统计1次并公布,公示时间为5天,无疑义视为认同统计结果。(3)干职工每月签到原那么上不得少于20天(法定节假日剔除计算)。2、请休假制度依据文件规定,结合我乡实际,制定如下请休假制度:(1)工作人员要统筹兼顾好工作和生活,每月休假原那么上不得超过8天(双休日值班人员见支配表),每超假一天,按旷工一天处理(法定假、病假、统一支配休假、出差等按相关规定或有关文件执行)。(2)双休日值班人员必需按正常上班的要求,在岗在位,仔细履职,实在抓好相关工作,妥当处理有关事务。双休日无故不值班人员,作旷工处理。双休值班人员应准时签到值班。原那么上不允许代班或换班,如有特别状况,需值班领导同意方可代班或换班;同时为便利群众办事,一般需同职位,同站所人员换班或代班。(3)双休日休假人员在星期五下午16时以前方可离岗,在次周星期一8:30以前返回政府签到上班。(假设调整上班时间,党政办将另行通知)(4)主要领导请休假严格执行上级文件规定。(5)党政班子成员(含副科级干部)因公、因私请假,均须向党委书记、乡长请假,请假条准时交办公室存查。因私请假一星期以上、一个月以内的,须请示请假一个月以内须请示县领导同意。请假一个月以上须请示县委、县政府主要领导同意。(6)其他干部因公、因私请假,先由站所负责人签署看法,一天以内由分管领导批准,一天以上两天以内由乡长签署看法批准,三天以上(含三天)由书记批准,请假条交办公室存查。请假一星期以上的须报挂点或分管的县领导同意,请假一年以上的须报经县人事协调会议讨论同意。(7)对未请假而擅自离岗的一律按旷工论处,造成严峻后果的,将按有关规定严厉?处理。旷工者,以其该月实发工资除以22天为旷工一天的惩罚标准。(8)全体干部要增加组织观念,休假、外出期间务必保持通讯畅通,如遇突发大事或重要工作被通知返乡,请休假人必须按时返乡并服从工作支配,否那么按旷工论处,并视情节赐予通报批判。二、办公办事制度1、乡内文件、材料根据内容要求由各站(所)或分管领导负责起草,分管领导审核把关,主要领导签发。乡党委、人大主席团及各群团组织的发文和材料由书记签发,乡政府的发文和材料由乡长签发,党委、政府结合行文由乡长签署看法后,书记签发。2、上级来文由党政办负责签收登记并填写收文纸,准时送党政主要领导阅签,并根据主要领导的签署看法进展分类,由分管领导阅办的,归并在其个人文件夹中;由班子成员传阅的,归并于传阅件文件夹供其他班子成员相互传阅,传阅必需准时、快速,并签上姓名、时间,严禁文件滞留个人手中。上级来文所涉及到的有关工作,党政办准时告知分管领导,分管领导签署看法后,党政办准时通知相关人员承办,相关人员按要求布置落实,落实后准时在文件上签字销号,不得拖延。绝密文件、信访件应设特地文件夹,办结后入柜保管。 3、公文办完后,党政办应依据文书立卷、归档的有关规定准时整理立卷归档,不得遗失。4、加强党委、政府公章管理。党政办必要事项和带公章外出办事必需经主要领导批准或同意,并进展借用登记。任何人不得擅自盖章,否那么追究经办人责任。5、党政办人员要坚守岗位,上班时间不得随便外出。接听电话应礼貌、大方,如有上级重要通知或精神,应做好具体记录,并准时送党政主要领导阅知。法定假日、双休日做好工作连接。6、推行首问责任制。被问及工作人员要热情接待办事群众,并告知相关程序和人员,对一时难以解决的问题,要做好耐烦细致的说明工作,一并将状况准时登记在册。对重大事项,要准时上报。7、推行一次性告知制。各站所统一印制一次性告知书,将群众来乡办理事项所需材料及要求一次性告知,并留下经办人员工作电话,便于跟踪办理。8、推行限时办结制,各站所或分管领导依据工作要求,制订办结时限表,对符合条件办理事项在规定日期尽早办理。 9、推行每周工作布置落实制。分管领导及站所要依据乡党委、政府每月工作支配制订各周工作方案,每月工作落实状况,报党政办汇总后统一报主要领导。10、督查通报制度,对工作落实状况内部实行定期通报,造成恶劣影响的,追究相关人员责任。三、学习会议制度1、每周星期一晚上为机关干部集中学习日,由宣扬委员组织支配。同时可实行邀请讲课、观看电影、业务培训等多种形式,以丰富学习形式和内容。2