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工装管理规定 为规范公司的工装管理.特制订本规定： 第一条 本制度工装特指总公司各岗位工作服、礼兵迷彩服、礼兵靴子、礼 兵床单。 第二条工装的发放实行登记制，总公司管理部根据工装发放情况统一建立 台帐，各部门根据本部门工装发放情况建立明细台帐（见附件一），并存档。 第三条礼兵、保洁工装管理细则 一、 工装（不含迷彩段、靴子、床单）自发放之日起归个人使用，归公司所 有。 二、 自工装发放之日起，使用人在一年以上因各种原因离开公司者不扣任何 工装费用，工装上缴。 三、 自工装发放之日起，使用人在半年以上至一年以内（含一年）因各种原 因离开公司者应支付公司工装的15%,作为工装折旧费，工装上缴。 四、 自工装发放之日起，使用人在半年内（含半年）因各种原因离开公司者 支付公司工装价格的30%,工装上缴。 五、 工装破损严重（指损坏或丢失三处以上）或不上缴者应支付公司工装价 格的100%,工装归使用人；工装配件丢失应在7日内补齐，若无法补齐，根据 服装配件价格（见附件二）双倍赔偿；工装每破损一处扣50元。 六、 靴子、迷彩服、床单自发放之日起归个人所有，使用人在一年以上因各 种原因离开公司者，不扣任何工装费用；使用人在公司半年以上至一年以内离开 公司者应支付价格的50%,使用人在半年内（含半年）离开公司者，支付工装价 格的100%。 七、 因个人保管不当，造成工装损坏或丢失，由个人承担相关费用，并在 10日内给予补齐。 八、 工装使用连续超过两年以上（含两年），上缴公司，由公司统一收回， 重新制作。 九、 工装上缴时，应洗干净，叠放整齐，并袋装化，由各部门礼兵队长统一 回收、整理、调配和发放。未洗干净、查放不整齐的工装，本部门礼兵队长一律 不准接受，否则，由本部门礼兵队长承担干洗费用。 十、发放的工装若是旧工装，按工装新旧程度进行结算工装价，员工离职时, 工装按结算价扣除折旧费。 第四条 管理人员、技术人员工装管理细则 一、 工装自发放之日起归个人所有。 二、 使用人在一年以上因各种原因离开公司者，不扣任何工装费用。 三、 使用人在公司半年以上至一年以内离开公司者应支付价格的5（W）o 四、 使用人在半年内（含半年）离开公司者，支付工装价格的10（^0 第五条 各部门负责人应在离职人员《离职清产表》上注明工装发袂时间、 工袭使用情况及应扣费用。 第六条 总公司各部门工装由管理部统一安排制作，具体流程为：各部门将 将所需工装（包括数量、尺寸）上报人力资源部（负责管理人员和技术人员）和 礼兵部（黄贵礼兵和保洁）审核，审核同意后流转管理部制作、发放。 第七条 本规定自2020年11月15日起执行，由管理部负责解释与修订。 附件一、工装发放台账 岗位 发放时间 数量 价值 领用人签字 新旧程度 附件二、各岗位工装价格表 岗位 工装名称 单价（套） 具体明细 礼兵 夏装 70元 衬衣1件25元，裤子1件20元、绶带1个 10元、帽子1个10元，帽徼1个5元 新款秋装 200元 制服1套80元，衬衣2件50元、领子2个 20元、领带1条10元、绶带1个10元，帽 子1个5元，肩章1副5元、皮带1条20元 普通秋装 90元 制服1套70元，绶带1个10元，帽子1个5 元，肩章1副5元 军用大农 65元 靴子 120元 迷彩服 50元 床单 10元 保洁员 夏装 60元 秋装 75元 维修工 夏装 65元 秋装 80元 管理人员 夏装 秋装