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培训需求调查表 为更好的建立公司培训体系，更合理的制定培训相关管理办法，更了解您对公司培训的需求，特 设计本调查表。本表仅作调查培训需求及调整以后培训计划的依据，为了您和公司的长远发展，清根 据您自身的情况，认真填写，并欢迎多提宝贵意见，谨此感谢您的配合！ 基本信息 姓名 年龄 性别 部门 职位 入职时间 学历 联系方式 填表时间 培训认同度 1、培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训： 口非常有帮助，希望多组织各种培训 □有较大帮助，乐意参加 □多少有点帮助，会去听听 □有帮助，但是没有时间参加 □基本没有什么帮助，不会参加□觉得浪费时间，不会参加 2、您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何： 口非常迫切□比较迫切□有一些培训需求，不是那么紧迫□无所谓，可有可无□没有培训需求 3、目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样： 口绰绰有余 口足够 □还可以 □不够 □非常不够 4、您认为公司对培训工作的重视程度如何： 口非常重视 □比较重视 □一般 □不够重视 □很不重视 5、您认为，本部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充 分： 口非常充分 □充分 □还可以 □不够充分 □基本没有分享 6、您目前的学习状态是： 口经常主动学习，有计划地持续进行 □偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持 □有学习的念