人事专员安全生产责任制.pdfVIP

人事专员安全生产责任制 按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双 责”的原则，履行安全生产管理职责。安全生产职责如下： 1.认真执行党的安全生产方针和国家有关安全生产法律、法规以及上级安全 指示、指令精神、严格遵守《劳动法》及各类安全生产规章制度，是本岗位安全 的直接责任者。 2.在人力资源科科长的领导下，做好工人岗位调配、转岗手续办理等工作， 对分管范围内的各项工作负责。 3.对新入矿人员（包括实习、待培、委培人员）及时组织入矿教育和考核， 考核合格后方可安排上岗。 4.会同本矿安全、培训部门，做好对职工的安全技术教育及特种作业人员的 培训、考核工作。 5.认真贯彻《劳动法》规定，严格控制加班延点，维护职工合法权利。 6.宣传贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。 7.参与矿井重大事故的调查与处理，会同安监部门落实事故责任者的惩处手 续。 8.按国家、行业及上级规定，从数量和质量上保证安全技术人员、工作卫生 人员和消防保卫人员等人员的配备。 9.在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。 10.建立健全内部各项规章制度，并督促检查和落实