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五金行业公司品管部经理岗位职责范例 岗位名称：品管部经理。 所属部门：品管部。 直接上级：总经理。 直接下级：制程检验科长、材料检验科长、质量体系科长等。 职责概要： 对公司质量体系运行的有效性、持续性负责；对部门人员业务素 质负责；对公司质量成本静态增加负责。 具体职责： 根据客户要求、产品合同、技术图纸、工艺标准或标准样件等 编制、审核统一的检验标准； 参加对供应商的质量保证体系的考核及评审；参加外协加工厂 的合同评审，必要时负责起草合同中的质量要求的条款； 组织按规定收集、分析、传递、反馈和保存质量信息; 组织实施、健全、维护公司的IS09001质量管理体系； 对生产工艺、技术文件中质量检验的内容进行审查、会签; C3i组织改进、研制、引进新的质量检验工具、仪表与设备，统筹 C3i 管理计量工作;C9 管理计量工作; C9 定期参加生产会议和主持质量会议，负责反馈、改进会议提出 的各项质量信息; 有计划地组织部门人员的教育培训；培训所属人员的管理技术、 检验技术和分析技术，并定期进行培训效果的考核; 9.组织编制质量检验的技术管理及作业指导文件，指导质量管理E9C3工作，规范质量管理工作的有效运行; 9.组织编制质量检验的技术管理及作业指导文件，指导质量管理 E9 C3 工作，规范质量管理工作的有效运行; C9 E9.10.参加市场调查和售后服务质量信息的收集、分析和反馈；跟