人事招聘制度及招聘流程试卷教案.pdfVIP

人事招聘制度及招聘流程 人员招聘和录用是公司为了自身发展及时获取所需各类人才的重要途径和手段，招聘录用要补充有 较好素质和能给公司带来价值的新员工。 第一章 招聘需求 第一条 缺员的补充。因员工异动，按规定编制需要补充。如因员工调动、退休、晋升等原因。 第二条 突发的人员需求。因不可预料的业务、工作变化而急需的特殊技能人员。如技术变革、或 引进新工艺等。 第三条 扩大编制。因公司发展壮大,而需扩大现有的人员规模及编制。 第四条 储备人才。为了促进公司目标的实现，