劳动保障协理员劳动保障协理员(操作部分)试卷.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 劳动保障协理员劳动保障协理员(操作部分)试卷 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、本案例中，小王进行政策咨询采取的方法是（ ） A.书面解答 B.书信解答 C.网络咨询 D.口头解答2、对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序，正确的评价是（ ） A.正确，因为孙某提出了申请 B.不正确，因为小王没有权利为其申请 C.不正确，因为孙某没有经过零就业家庭的认定 D.不正确，因为孙某不符合 “4050”人员的条件3、本案例中，孙某如果从事灵活就业，可以享受社会保险补贴的期限最长不超过（ ） A.五年 B.四年 C.三年 D.两年4、本案例中，对于孙某 5000 元集资款的问题，小王正确的做法应该是（ ） A.告知不属于其业务范围内的问题，结束咨询 B.承诺进一步了解政策后解答 C.表示歉意，结束咨询 D.指导孙某通过其他途径进行咨询5、本案例中，小王让孙某带走资料回家自己看的做法，正确的评价是（ ） A.不正确，应尽可能当面给予一次性答复 B.正确，小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求 C.不正确，只能当面一次性解答，不能以任何理由推脱 D.正确，小王应首先考虑自己的工作便利6、王姐提出就业援助对象申请的单位应是（ ） A.跃进社区 B.樱花社区 C.红星社区 D.红旗街道7、对王姐就业援助对象认定的程序中，负责最后审核认定的是（ ） A.跃进社区居委会 B.红旗街道劳动保障服务所 C.崇海区劳动保障部门 D.江海市劳动保障部门8、协理员小李在进行跟踪回访过程中，不正确的做法是（ ） A.对王姐本人、她的家庭和她的单位进行回访 B.对王姐本人和她的单位反映的情况做出对比 C.以王姐反映的情况为主，不需回访她的单位 D.王姐本人对工作条件不满意的，应做好记录9、小王等待毛某的来前，已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外，小王还应准备的资料有（ ） A.用工登记表 B.劳动合同 C.职业培训机构的招生简章 D.入户登记调查10、小王在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外，还需了解（ ） A.员工人数 B.规章制度 C.员工性别 D.补充保险11、小王接受这家企业登记时，检查的要点是（ ） A.税务登记副本和介绍信 B.营业执照和税务登记副本 C.企业劳动保障年审情况和介绍信 D.营业执照副本年审情况和介绍信有效性12、小王查验用人单位用工登记和招聘简章时，需要注意的内容是（ ） A.语言是否流畅、用词是否恰当 B.是否与劳动保障法律法规相违背，特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容 C.是否符合我国法律法规，特别是有无污染情况 D.工商年审是否通过，工作时间、休息休假、工作待遇等内容13、小王在社区发布用工信息，采取的方式最有可能是（ ） A.利用新闻媒体形式 B.通过召开座谈会或打开电话通知的形式 C.利用人力资源市场信息网络或其他传递形式 D.黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式14、城镇居民参加基本医疗保险后，其缴纳医疗保险费采用的方式是（ ）。 A.每半年缴纳一次 B.一次性缴足一年 C.每季度缴纳一次 D.按月缴纳15、李强为李阿姨办理养老保险关系接续，需携带的资料有：李阿姨的身份证、户口簿、基本养老保险手册和（ ）。 A.街道社区证明信 B.社保机构同意接续的函 C.原单位出具的参保证明 D.基本养老保险关系接续通知单16、李阿姨现在每月收入大约为１０００元左右，去年A市在岗职工月平均工资为８００元，按灵活就业人员参加养老保险的有关规定，李阿姨应每月缴纳养老保险费（ ）。 A.１６０ B.２００ C.６４ D.缺少条件无法计算17、李阿姨以灵活就业人员身份重新接续养老保险关系后，到（ ）周岁方可办理退休手续。 A.