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标准化党支部建设报道
篇一:广泛深化推动企业标准化党支部建设
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广泛深化推动企业标准化党支部建设
作者:罗加羽
来源:《企业技术开发·中旬刊》2013年第05期
摘 要:广泛推动企业标准化党支部建设,深化展开创先争优活动,是加强和改进基层党组织建设的重要举措。进入了二十一世纪,我国逐步与国际接轨,社会市场日益简单,企业竞争日益激烈,企业进展的机遇和挑战并存。面对新形势新任务,广泛深化推动企业标准化党支部建设势在必行,通过规范党支部基础管理化,使特色化的党支部创先争优活动突出,提升基层党务管理水平,增加企业职工分散力、战斗力和制造力,促进企业健康进展。文章对标准化党支部建设做了些思索,致力于促进企业持续快速进展,分析了目前党支部建设中存在的问题,探讨了如何广泛深化推动企业标准化党支部建设。
关键词:标准化;党支部建设;存在问题;途径和方法
中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1006-8937(2013)14-0058-02
现代企业管理中,企业在争取利润的同时,如何更好地履行社会责任,是我们企业应当思索的问题。而党建工作的好坏将打算企业能不能够更好地履行社会责任。各企业党建管理工作,由于重视程度不同,党建管理工作水平也是参差不齐。如何做好企业党建管理工作,标准化党支部的建设能规范党建管理工作,将更能有效地提升党建管理水平,更能发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,让党建工作更好地服务于企业的进展,服务于社会。1 目前党支部建设中存在的问题
党建工作是企业的一项重要工作,但部分企业由于历史和进展的缘由,在党建工作中,或多或少地存在着这方面那方面的问题。如党支部换届工作,就有超过时间未换届,换届时未按程序进行按届,委员不完善;乐观分子的培育联系关怀不够,想入党的人不知怎样写申请,写了申请不知该做些什么,有的以为写了申请就可以立刻入党,不知道还有培育考察过程;进展党员工作中不规范,有的企业党员数量特别少,甚至没有党员,没有党组织,进展党员时没有把关,突击进展党员;党员训练管理不到位,有的党员连党的基本学问都不了解,学习乐观性不高,未能有效地发挥党员先锋模范性作用;有的党组织的组织生活较少,未按要求展开,三会一课、党员民主评议等未按要求进行。除此之外,也有部分企业对党建工作缺乏足够的重视,重点放在了经济进展上,这是企业思想上的问题,思想打算行动,对党建工作不够重视就不能完全遵循党组织的指导,就不能发挥党建工作的政治核心领导的作用,企业分散力、战斗力下降,职工乐观性降低,使得企业在市场中表现出缺乏竞争力。部分企业还存在干部工作作风不正,贪污腐败现象严峻,党务工作水平不高等现象,党员干部作风不正,精神状态不佳,使得企业内部缺乏乐观向上的良好氛围,对党务工作表现出缺乏足够热忱,严峻影响了各项党务工作的正常展开。
篇二:标准化党支部建设研讨会发言材料
标准化党支部建设研讨会发言材料
xxxxxx
一、xxxxx党支部基本状况
xxxx现有员工xx人,党支部设有x个党小组,其中党员人数x人,占员工总数的x%。党员学历结构:大学(包括专科)及以上x人,共占x%,中专及以下x人,占x%。年龄结构:40岁以上党员x人,占x, 30-39岁党员x人,占 x %,30岁以下党员x人,占x%。
xxx党支部在局党委正确领导下,围绕企业中心工作,深化“五好党支部”建设,争创“电网先锋党支部”,将思想政治工作渗透到xxxx平安生产、经营管理的各个环节。xxxx党支部乐观宣扬、贯彻党的路线、方针、政策,和省公司、电业局的各项工作目标。在党员的进展上严格执行十六字方针,重视培育训练工作,严格进展程序,乐观做好预备党员训练、考察、转正工作。严格党员管理,鞭策党员遵纪守法,执行党纪党规,在工作和学习中仔细展开批判与自我批判。仔细组织展开“三会一课”制度,组织生活有方案、有记录,有总结。特殊是结合当前“创先争优”、“形势任务大争论”等各项主题活动的展开,建立了一系列长效机制,党支部的建设得到了进一步加强。
二、如何抓好标准化党支部建设
当前形势下,标准化党支部建设要站在推动党的建设新的宏大工程和国网公司“三个建设”的高起点上,要以建设开拓型的支部班子、学习型的党员队伍、长效型的工作机制、管理型的基础工作、文化型的思想阵地、务实型的党内活动为目标,努力做到党支部建设工作有
新突破,党支部的战斗堡垒作用有新成果,党员的先锋模范作用有新体现。
(一)加强学习、提高熟悉,营
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