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PAGE PAGE 1 公司开通招聘网站情况说明 1. 聘请三个人怎样写通知 需要说明以下事项：  招工岗位及岗位职责及岗位要求，工作地点及薪资待遇、联系方式等。  公司聘请人才，一般必要写聘请启示，告知想要聘请的人。一般的写法如下：  1、聘请启示名称：譬如“某公司财务经理聘请启示”等  2、公司引见，公司进展规划，以及其它（重点说公司怎样怎样前景好！）  3、应聘条件（降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优）  4、待遇（这个重要）  5、联系方式  请参考下面例子：  中国联合网盟  网站销售人员聘请启示  中国联合网盟是一个自助商务网站服务商，由国际基金投资、归国互联网专家创办，特地为各类机构和个人供应多功能商务网站及相关服务。  为便利应聘者尽快领会网上工作的乐趣，现以特别待遇条件聘请网站销售人员若干，详细如下。  一 应聘条件：  1、由衷喜爱互联网，保证每天至多8小时上网时间；  2、专职兼职不限、区域不限、学历不限、工作方式不限。  二 待遇条件：  没有底薪，100%提成，销售收入全部归本人全部，100元起领取。  详见用户指南。  三 报名注册 ：  只须填写一个邮箱地址。打开 后，点右边的“免费注册”即可。  相关说明：  1、本职位为推举人角色，注册后便可免费开通网站，开展工作试用。  2、工作酬劳由网盟随时在线领取。  3、要仔细阅读网盟各项指南，恪守社区规章。 2. 人力资源聘请专员的工作说明书 gt;  德信诚经济询问  聘请专员岗位说明书岗位编号：岗位名称岗位概职务范围况职等范围填写日期：聘请专员常规晋升方向聘请经理版本编号：直接上级岗位间直接人员归属工作概况准时、有效地进行公司所需人员的聘请工作，确保人力资源数量与质量上能够满意公司进展的需要，搭建公司人才供应链1.依据现有编制及业务进展需求，协调、统计各部门的聘请需求，跟进和执行年度人员聘请方案；2.参加建立和完善公司的聘请流程和聘请体系；3.利用各种聘请渠道发布聘请广告，寻求聘请机构；充分利用各种聘请渠道满意公司的人才需求；工作4.执行聘请、甄选、面试e69da5e6ba907a6431333433623133、选择、安置工作；内5.进行聘前测试和简历鉴别工作；容和6.执行后备人才选拔方案和人才储备机制；职7.统计各部门当月入离职人数，分析离职缘由，提出合理化建议，制造离职率报表；责8.向财务供应职工银行卡申办名单，发放新进职工及离职人员银行卡；9.在上级主管的帮助下，开展企业技术工种自主评价工作，搭建技术工种培训、选留及晋升体系；10.完成直接上级交办的其他工作。1.公司聘请制度参加编制权和建议修改权工2.求职人员初步筛选权，复试人选建议权作权3.与各人才市场、人才沟通机构等各类人力资源信息询问机构接洽权限4.聘请费用掌握使用权5.求职人员背景调查和证照审核权1.依据现有编制及业务进展需求，协调、统计各部门的聘请需求，编制年度人员聘请方案；2.建立和完善公司的聘请