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- 2021-10-22 发布于北京
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对标先进,争创佳绩
篇一:承诺书-带头争创佳绩
一、个人行为的自律
1、工作上力避空谈务实事,力争用命工作,保证专心工作,着力完成2010年我的10项量化工作目标,力争在“四组关系”争论、完善公司体系进而唱响公司有阅历方面的总结。
2、准时完成公司党政主要领导交办的应急和临时性工作,主动完成班子其他成员需求本人供应的协作性工作。
3、关注员工民主管理、民主监督等正值权益的实行,亦敬重企业依法行使的职权。
4、严格遵守企业廉洁从业的规定,不追求国家政策和企业规定之外的个人利益,杜绝与企业利益关联方的个人利益关系,在个人经济利益等私欲方面保证做到无传言。
5、不在协管的人力资源上掺入个人利益追求,不利用岗位之便向下属和合作方索、拿、卡、要,不越过公司总经理支配自己的近亲属到公司工作。
6、带头参与公司组织的廉洁文化建设的各项活动。
二、“一岗双责”的履行
1、确保上级企业和公司廉洁从业规定在综合管理系统中得到有效实行。
2、利用各种载体强化本系统人员廉洁从业意识,乐观营造“勤廉兼优、业绩突出”的氛围。
3、准时健全包括内掌握度在内的工作运行体系,确保综合事务系统运行的效能、有序和廉洁,确保分管
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