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PAGE PAGE 1 公司开早会范文 1.适合“公司晨会”的励志文章 推举一篇不错的文章： 题目：《你有多自律，就有多自在》内容： 女友辞去工作三个月后，我敲响她家的门。  一声，两声，三声，本期盼着一个愉快的灵魂，却观察从门缝里探出这样一个人，蓬头垢面，衣着邋遢，两眼求救般地看着我，“我想去上班…“遥想三个月前她铁心铁意地对我说，“我打算辞职，朝九晚五的工作逼得我发疯，任何本人想做的事情都找不到时间，是时候我也该享用点自在。” 伴侣辞职前是公司前台，每天需七点起床，细心装扮，亦要在工作中的任何时辰摆出浅笑的表情，这一切在她看起来皆是束缚。  辞职后的她最终脱离诸多限制，颇有兴致地列出一张清单，写满本人始终想做却没时间做的事，比如读书，健身，学韩语……她布满期盼地告知我，“能观察本人坐在房间暖和的一角，喝着咖啡读着书，阳光晒在肩膀上，那种美妙的景象，我脑袋中始终都有。”可是三个月后的我走进她的房间，却看到这一派景象：脏衣服堆满了墙角，被子团在床中心，茶几上摆满未洗的咖啡杯，吃空的饼干盒和咬了一半的巧克力散在地毯上……我需要探着脚尖走路，才不会踏到地上的杂志或踢倒酒瓶，整个房间如同强盗洗劫后的场面。  无需多问就晓得这几个月的日子她怎样过，也自然可想象那些辞职最后的美妙方案能否落了空。她一身睡衣睡裤地看着我，言语无望，“我已经胖了五公斤。”  我突然想起那句值得深思的话，“自律者方得自在”。 2.开早会需要的一些文稿 这个回答是我以前回答另外一个伴侣的，复制过来你可以参考下！ 晨会我觉得第一提倡的是一种沟通和一种团队精神分散的表现。  可以每周一歌曲，熬炼好了，K歌用的上，这样也许能耗费5分钟左右。 然后让员工每周固定时间写个工作中遇到的困难问题选择具有代表性的，查找到答案和处理途径放在晨会上讲解，依据参与晨会的人数和提问的题目来确定每天回答一个问题还是两个问题，不求多，而求精与深刻。  差不多15分钟左右处理就可以了。消遣与学习并重。  以前我设计过唱歌的，还有讲个有哲理的，但是不太俗的，不为人知的小故事，后来发觉找这种小故事太累了。