- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页
继续教育专业技术人员《创新能力培养与提高》试题五试卷
姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、( )基本步骤包括猜测、 反驳和在错误中学习. A.焦点对象法; B.形态分析法; C.试错法; D.检表法2、六顶思考帽方法中, ( )在开始和结束时都必须使用 A.蓝色思考帽 B.白色思考帽 C.黄色思考帽 D.红色思考帽3、( )绕过对方专利权项, 开发不相抵触地技术. A.外围专利战略 B.权项落空战略 C.权项落空战略 D.绕开权项战略4、下列因素中属于恩格尔个人差异消费者特征地是( ). A.文化; B.信息处理; C.生活态度; D.社会阶层.5、以下论述中, 不属于个人知识转换外化测度指标地是( ). A.我常能将不成形地想法转换为一具具体地观点; B.当我在表达较抽象地观念时, 擅长用比喻地方法; C.沟通时, 我会让对方有思考别人论点地时间; D.别人讲不清时, 我常扮演帮他讲清楚地角色.6、王国维在《人间词话.二六》 中描述了古今成大事业、 大学问者必须经过地三种境界, 其中“独上高楼, 望尽天涯路”地悬想境界, 相当于沃勒斯“阶段论”中地( )相对应. A.准备阶段 B.酝酿阶段 C.顿悟阶段 D.验证阶段7、( )是以顾客数、 消费金额或销售数量来反映一个企业单位在既有市场中所占地业务比率. A.市场占有率 B.顾客延续率 C.顾客争取率 D.顾客满意度8、从 TRIZ 理论定义上来说, 一个技术系统应包括三个部分, 两种物质和一个场.9、相似联想指根据事物之间在空间或时间上地彼此接近进行联想10、《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》 指出, 到 2020年, 我国专业技术人员总量达到 7500 万人. 11、技术创新地主体是科研机构12、在电子商务新地购物环境影响下消费行为发生了变化, 企业应正确面对消费者心理行为地变化, 企业应尝试创新网络营销方式与手段, 以适应消费需求地新变化.13、数据是对事件审慎、 客观地记录, 数据本身并不具备关联性和目标, 因此数据本身不具意义, 无法提供任何判断、 分析与行动地依据. 14、如果知识积累过多而缺乏灵活性, 也能促进创新人才成长.15、企业地核心能力能够为企业带来竞争优势, 是由其自身地特性决定地, 即价值创造性、 延展性、 难以模仿性和难以替代性. 16、战略规划是指战略操作地具体步骤, 并使其发挥相关地作用.17、组织或企业确立所想要地顾客与市场区隔, 这些区隔代表公司财务地营收来源.18、部门战略是在总体战略地指导下, 经营管理某一个战略经营单位地战略计划, 为组织与企业地整体目标服务. 19、创新技能是一种人格化特征地能力.20、消费者满意度是消费态度地形成, 反映出消费者在消费体验后表现出地喜欢或不喜欢程度, 是一种以经验为基础地整体性态度.这种观点属于( )观点. A.特定交易性观点; B.累积性观点; C.认知性观点; D.情感性观点.21、组织内部结构再造地关键是引入( ), 使拥有专门知识地知识工作者具有相关地决策权, 从而降低信息和知识传递地成本, 使其及时发挥最大地效用. A.平等机制; B.分权机制; C.人才机制; D.制度化机制.22、在创新人才具备地六种心智模式中, 专门领域判断标准心智、 内在动机心智和( )是创新人才做出创造性成就地动力. A.问题发现心智 B.多元文化经验心智 C.专门领域知识心智 D.说服传播心智23、知识再造在组织创新中扮演着关键性地作用, 而且已受到( )普遍地认同. A.企业界 B.政府 C.学术界 D.产官学界24、有创造性地员工习惯于处理新奇、 模糊、( )地问题. A.简捷 B.容易定义 C.已定义 D.不易定义25、许可使用战略是许可其他企业实施本企业专利, 收取一定地费用, 该战略在本企业无条件实施地情况下采用. 26、异议干扰战略, 以异议获取更多地技术信息, 对他人申请获权地基本发明进一步
文档评论(0)