人力资源管理与组织管理诊断报告.pdf

某加工制造业人力资源咨询方案 人力资源管理与组织管理诊断报告 一、调查问卷及分析 通过提纲式BEI行为结构访谈和随机性相结合的访谈、标准化问卷调查、现场实地观察、 查阅相关资料等方式对公司的人力资源管理体系进行了详细的了解，并在此基础上对公司的 人力资源管理现状作出了初步判断。 调查问卷是专门为从被调查者那里获得重要主题的信息而设计的一组或一系列问题，是 目前人力资源管理咨询诊断的最常用方式。为了尽快摸清公司情况，本次管理诊断首先进行 问卷调查。调查对象是全体员工。共发出问卷33份、收回