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XX年银行教育培训个人总结 XX年银行教育培训个人总结 PAGE / NUMPAGES XX年银行教育培训个人总结 XX年银行教育培训个人总结 依据总行干部教育培训整体规划， ** 分行依据新局势、 新任务的需要，实时调整工作重心，加大培训力度，拟订了 xx 年** 分行教育培训计划》 。并以全面落实人民银行人材兴行的发展战略为方向，采纳有力举措，增强对干部员工的政治理论学习，加大各种培训力度，获得了显然收效，进一 步提升了干部员工队伍素质。现就自己的工作来作一个自我 总结： xx 年我分行全辖共举办各级各种干部培训班 758 个，培 48889 学时，参训人员 15498 人次，并从以下几个方面要点睁开教育培训工作： 一、鼎力睁开党校培训轮训工作。 分行党校经过举办党校主体班，在实践中探究了一条“依靠地方资源、突出央行特点、改良教课管理、提升培训成效”的党校办学思路，提升了分行党校的整体工作水平。 依据总行党校整年工作部署，拟订《 ** 分行党校 xx 年 度培训计划》 ，按计区分别于三月下旬和五月下旬举办了第 二、三期 ** 分行党校主体班，共对 98 名近两年新提携的副 处级领导干部进行了 40 天的脱产理论培训。学员经过理论指导、经济金融热门问题讲座、 实地观察等不一样阶段的学习，回到单位后，联合当地工作实质状况撰写了调研论文，分行党校正第二、三期党校主体班调研课题及学员