2012年公开选拔领导干部面试题目知识讲解.pdf

学习 好资料 公开选拔领导干部面试题目 公开选拔政策研究室副主任面试题及答案要点 一、假若你上任后，为工作批评下属时．他有抵触情绪，并当场顶撞你，甚至当众大吵大闹，不给你 面子，这时你该怎么办？ 【参考评分标准】：回答出以下要点者可给较高分。 头脑冷静，不要对吵，可采取冷处理方式 避免矛盾激化； 事后不打击报复，积极想办法解决问题； 应从主观上查找自已的批评方法等问题，然后 再心平气和地指出对方的不足，帮助其克服缺点 二、常听到一些担任领导工作的同志慨叹： 太忙了，简直身不由己。“ ”所调身不由己，区要原因 之一就是应酬太多，假若你走上副局级领导岗位，将如何对待应酬问题？ 【参考答案要点】： 应酬是指交际往来，以礼相待。但现实生活中，一些应酬已成了 应愁“ ”。应 酬之风所以泛滥，源于花的钱都是国家集体的。 必要的应酬也是工作的一部分。我们不能一概反对。关键 是要把应酬摆在适当的位置， 有个合理的安排，以免影响工作的开展和自身的进步。 三、在实际工作中．有人即使工作负担很重，也不会告诉领导，而有人没干什么工作，却经 一 大堆抱怨。对此，你打算如何处理？ 【参考答案要点】： 充分肯定干工作的同志，保护其积极性； 对工作少抱怨多的同志进行个别 谈话和帮教 ，恰如其分地指出其不足 ，并逐步增加其工作量 ； 不要回避矛盾 ，防止出现干好干坏一个样 ； 建 立工作实绩档案，准确地把握下属工作情况，以便妥善安排工作。 四、在目前，许多政策研究部门只注意科研成果的数量，而忽视科研工作的质量。你作为政策研 究室的副主任，准备如何改变这种状况？ 【测试参考要素】： 求实精神、计划决策能力 五、 K 县是全国三大辣椒产地之一。农民纯收人 50 ％来自辣椒生产， 1991 年 K 县拿出全县 1 ／4 耕 地（ 10 万亩）种植辣椒。当年产量达到历史最高水平 3000 万斤辣椒，结果只销出 60 ％， 1000 万斤生虫 霉烂， 1992 年全县种植面积由 10 万亩降到 2 万亩产量由 3000 万斤辣椒降到 800 万斤，而当年市场行情 陡涨，每斤辣椒价格比 91 年升了 1．20 元．农民因此当年减收 2600 万元。 问题： K 县的辣椒问题对你 有什么启示？ 【参考答题要点】： 1 ．在市场经济条件下经济决策要建立在市场状况和未来前景的全面的了解和 科学预测之上。 2 ．在大规模发展商品农业的同时，一定要狠抓产前的计划指导、产中的技术服务和产后 的市场开发和促销工作。 某省省经委公开选拔副主任面试试题及答题要点 更多精品文档 学习 好资料 1 ．省经委是省政府组织协调全省工交运行的综合部门。全省交通邮电系统既有省属的各厅局，也有 国务院有关部委的直属单位。如果你作为省经委分管交通邮电工作的副主任，应如何做好全省交通、邮电 的综合协调工作？ 【答题要点】： （1）贯彻执行国家和省政府的有关方针政策，拟订综合性法规和有关产业政策。 （2 ）编制全省年度调控运行方案，并监督实施。 （3）行使经济运行的调控权，加强调控手段。 （4 ）掌握生产运行情况，组织协调有关行业部门解决生产运行中的重大问题。 2 ．我国即将加入 WTO ，入世后，将会对我国纺织行业产生哪些影响？请你谈谈主要利弊。 【主要测试目的】：宏观经济分析能力、我国纺织工业竞争优劣势。 ［参考时限］： 3-4 分钟 【评分参考】： （1）入世将对我国纺织行业带来巨大的影响；将会对纺织行业的结构调整、产业升级、技术进步 和产品竞争力等产生重大影响；考生至少就 1--2 个重要方面进行分析，语言