劳务分包管理考核制度.pdfVIP

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  • 2021-10-22 发布于重庆
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劳务分包管理考核制度 第一章劳务管理目的 规范劳务队伍管理及劳务用工管理,有效控制工程质量、安全、 进 度 , 切实保障劳务人员的合法权益。 坚持使用整建制外部劳务队伍和临时性用工相结合的原则,严禁 将 工程项目转包、违规分包 ; 严禁外部劳务队伍再分包

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