实验室公正行为控制程序.pdfVIP

1. 目的 确保实验室工作人员在能力、公正性判断以及工作诚实性方面的可信度。 2. 适用范围 实验室所有工作人员。 3. 职责 有关上级部门不得对本中心施加行政压力，中心主任严加审核后方可向客 户发结果报告。 技术负责人 / 质量负责人要对检验结果严格把关。 各岗位人员必须保证结果的真实性，不受任何来自外界的压力。 4. 控制程序 4.1 由公司总经理签发授权令， 确保本中心的检验工作不受任何来自行政、 财政及其他方面的不良影响。 4.2 坚持对全体工作人员进