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收费站述职报告
各位领导、同志们:
大家好!
时光转瞬即逝,紧张、充实的 20XX 年已经过去。在这
一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深
厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力
和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和
大家的支持是分不开的,在此我深表感谢! 我作为霸州收
费站主抓收费工作的副站长,深感责任重大。一年来,我始
终以“三个代表”重要思想为指导方针,努力提高自身的政
治觉悟;以严抓通行费征收为重点,超额完成收费任务;以
加强团支部建设为基地,全面提高队伍整体素质;以加强行
风建设为契机,树立窗口形象。下面我就以上几点,向各位
领导和同志做一简单汇报:
一、注重政治、业务知识的学习,以学习提高素质。
认真学习,深刻领会党中央的指示精神,努力提高思想
政治素质, 为使自己的思想尽快适应新形势、 新工作的需要,
我注意从提高自身素质做起, 深刻领会 “十六大”会议精神,
并把“三个代表”的重要思想贯穿到现实工作中去,树立顾
全大局,团结协作意识,促进了班子的凝聚力。
二、严管理,挖内潜,超额完成收费任务。
20XX 年,我站的收费任务是 1600 万元,任务十分艰巨,
为能顺利完成管理处下达的收费任务,在年初就制定了详细
的工作计划,有准备的开展工作,逐步完善岗位责任制,挖
内潜,堵漏洞,实现了收费任务的增长。
1、开展劳动竞赛,将收费任务分解到班组,落实到人
头,制定了班组考校制度。 做到 每天有对比, 每月有分析。
2 、选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实
行班长负责制。强化目标,并定期调换收费、发卡及疏导岗
位。做到人人会收费,人人会发卡,人人会疏导,培养业务
熟练技术全面的收费员。
3、进一步扩大稽查的范围, 除严查岗上工作纪律, 票、
款、卡是否相符外,还增加了内务卫生、物品摆放、交接班
队列和回站时间等内容。
4 、进一步健全票证管理。规定票证人员必须两人同时
作业,严格领入、发放票证程序,坚决做到票证清晰,对通
行费票据、回收卡进行档案化管理,定期校销。 5、把职工
教育制度化、经常化,每周组织各收费班组召开班务会,及
时表扬好人好事,批评不良倾向。组织职工学习有关法规、
政策及收费文件,定期进行考核、测试。然后根据差别及工
作需要合理的对收费班组人员进行调整。 开展 “比、学、赶、
帮、超”活动,以此来调动职工的工作积极性,使站内形成
良好的工作风气。
6 、热情为过往司机服务,在工作中强调文明用语,礼
仪疏导,主动为司机做好事,做实事。妥善化解司机与收费
之间的矛盾。
通过以上举措,我站提前完成了管理处下达的收费任务,
截止到 12 月 30 日,通行费征收达 1755 万元,同比增长 22% 。
三、加强行风建设,提高服务质量。
收费站是窗口单位,反映交通形象。而收费一线职工的
行为是否规范,在很大程度上影响着窗口形象是否美观,针
对于此,我们在收费一线实施了“文明用语四步曲”和“礼
仪疏导三字经” 两项文明服务规范。 “文明用语四步曲” 即:
先微笑;再您好;执收过程; “谢谢”、“走好”。“礼仪疏导
三字经”即:立正姿势:身要直、要挺胸、脚靠拢;敬礼姿
势:身侧转、 肩摆平、 要立正; 直行姿势: 半转身、 举双臂、
打直行;交接岗姿势:齐步走、英姿抖、士气扬。
这两项服务规范在工作实践中,得到了过往司机的一致
肯定,树立了良好的窗口形。
四、加强
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