柳林事业编招聘2019年考试真题及答案解析【word版】.docx

— PAGE \* Arabic 1 — 柳林事业编招聘2019年考试真题及答案解析【word版】 1：保护耕地对于我国农业发展的最主要的意义是（）。　　单项选择题彻底改变农业基础薄弱的现状　　保证我国粮食生产能力　　优化农村产业结构　　增加农民收入　　 2：登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。更具上述定义，下列各项不属于登门槛效应的是：单项选择题一项调查显示，某城市居民愿意为贫困地区失学儿童捐款的比例是30%，而如果先请人们在帮助贫困地区失学儿童倡议书上签名，再请他们捐款，愿意捐款的人数增加了25%对学习有困难的学生，李老师总是先提出一些比过去稍有进步的小要求，当学生达到这个要求后，在通过鼓励逐步向其提出更高的要求，使学生更容易接受并力求达到目标某企业成功研制了一种祛除烟渍的洁白牙膏，由于其去除烟渍效果较好而获得了市场好评，该企业趁热打铁，又推出几款不同口感的洁白牙膏，尽管只是将前一种产品稍加改良而成，但仍然成为畅销产品有个小和尚跟师傅学武艺，可师傅却什么也不教他，只是给他一群小猪让他放养。庙前有一条小河，每天早上小和尚要抱着一头头小猪跳过河，傍晚再抱回来。小猪一天天长大小和尚的臂力也在不断地增长，不知不觉中练就了卓越的臂力和轻功 3：对撰写请示应注意的问题表述正确的是()。单项选择题一文可以多事所有请示都不得同时抄送下级机关一般不可越级行文结尾常用语为“如无不当，请批转执行” 4：如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假（）单项选择题除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效 5：下列句子中，有语病的一句是（）。单项选择题如果输入蒙特卡罗模拟中的随机数不是随机数，那么整个的模拟及其预测的结果都必然是错误的。成语的正确使用的基础是对成语的确切理解，对成语的理解又不能只从字面的意思推理，而对它产生某些误解。她把积攒起来的400元零花钱，资助给贫困地区的失学儿童赵长波，确保他能够支付读完小学的费用。北京市人民政府办公厅6月17日发出关于2012年7月1日升挂国旗的通知。 6：平反，是对处理错误的案件进行纠正。以下哪项最为确切地说明了上述定义的不严格？（）单项选择题对平反的客体应该具体分析。平反了，不等于没错误对原来重罪轻判的案件进行纠正不应该称为平反对案件是否处理错误，应该有明确的标准应该说明平反的主体及其权威性 7：下列说法中，不正确的是（　　）。　　单项选择题电磁波是由电场和磁场构成的能量波，可以穿越真空，以光的速度传播　　超声波是频率高于20 000赫兹的声波，它的穿透力很强，能沿着直线传播到很远的地方。根据超声波反射回来的时间和强弱，可以判断障碍物的位置和范围　　紫外线是一种波长大约在0.005微米到0.4微米之间的不可见光。它能促使人体合成维生素D，还具有杀菌作用。但是，过强的紫外线会损害人体　　次声波是频率小于200赫兹的声波。它不容易衰减，不易被水和空气吸收。它的波长往往很长，能绕开某些大型障碍物发生衍射　　 8：动物福利指的是尊重动物的权利、保护生态环境，促进人与动物协调发展。动物福利主要包括：生理福利，即无饥渴之忧虑；环境福利，即让动物有适当的居所；卫生福利，即尽量减少动物的伤病；行为福利，即保证动物表达天性的自由；心理福利，即减少动物恐惧和焦虑的心情。根据上述定义，下列哪项不涉及动物福利？（）单项选择题为了科研目的对动物进行活体实验时注射麻药采取多种奖励方式，激发猴子表演高难度动作在山区修建高速公路时预留多处动物过桥涵洞养鸡场让母鸡在山林中自由觅食，提高产蛋率 9：在下文横线处填入的词语，最为恰当的一项是（ ）。 问之以是非而观其志，________之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其________，告之以祸难而观其________，醉之以酒而观其________，临之以利而观其________，期之以事而观其________。单项选择题穷，勇，性，廉