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时代光华 职业生涯规划与自我管理 试题及答案 单选题 正确 1. 沟通没有有效完成，原因可能是 ( ) 1. A 沟通的互动性 2. B 沟通的双向性 3. C 单向沟通 4. D 沟通的反馈性 正确 2. 员工职业生涯的一般规律是 ( ) 1. A 由通才变为专才 2. B 由管理工作变成技术工作 3. C 由关心家庭问题到关心工作 4. D 由垂直上升到水平飞行 错误 3. 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括 ( ) 1. A 职业发展目标 2. B 职业发展方案 3. C 职业发展角色转换 4. D 环境分析 正确 4. 在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是 ( ) 1. A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 2. B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 3. C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 4. D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力 正确 5. 要取得别人的信任，一定不能 ( ) 1. A 真诚对待，真实守信 2. B 慎重许诺 3. C 坚决不能否定自己 4. D 健全的人格 正确 6. 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是 ( ) 1. A 高薪 2. B 高职位 3. C 丰富的经验 4. D 培训 正确 7. 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是 ( ) 1. A 考虑横向发展 2. B 审慎考虑第一职务 3. C 有机会就跳槽 4. D 有长远的职业眼光 正确 8. 一个卓越的企业的特征是 ( ) 1. A 比别的企业能赚钱 2. B 比别的企业的市场占有率高 3. C 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平 4. D 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍 正确 9.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是 ( ) 1. A 机会 2. B 背景 3. C 学历 4. D 人际关系 正确 10.在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是 ( ) 1. A 积极进行培训 2. B 提供及时的考核 3. C 提供职业发展信息 4. D 提供多种职业选择 正确 11. 组织职业管理的主要内容有 ( ) 1. A 组织对员工个人能力和潜力的评估 2. B 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估 3. C 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 4. D 以上都包括 正确 12.相对于目标而言，空想的特征是 ( ) 1. A 秉承原则 2. B 循序渐进 3.