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- 2021-10-24 发布于未知
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2017 新任教师跟岗培训考核方案
2017年9月25 日至2018年2月,2017 年新任教师到相应名师
及骨干教师所在学校进行了为期一学期的跟岗培训学习。培训学习现
已结束,为更好引领教师专业成长,制定本方案。
一、考核口的与原则
为引导跟岗教师积极参与学习与交流,保障跟岗学习质量和学习
效果,根据《2017年xx县新任教师跟岗培训学习任务》及跟岗学
习的特点,对跟岗学习教师进行全面、系统的考核,考核成绩教育局
备案保存。
二、考核标准
(一) 工作态度、精神状态(此项满分为6分)
工作认真、积极、负责,精神饱满,态度谦虚,团结合作。此项
考核由指导
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