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技术人员培训协议模板 编号：FB-HT-05021技术人员培训协议Technical personnel training agreement甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年____月____日编订：ｘ原创设计技术人员培训协议甲方：乙方：身份证号码：因甲方生产和乙方业务的需要，为进步乙方必备的业务力量，甲方特为乙方供应必备专业技术培训学习，经甲乙双方公平协商，现就有关事项达成以下协议：一、培训工程、时间及地点甲方派建乙方参与技术培训，培训时间从_____年___月___日至_____年___月___日，地点：。二、甲方的责任1、甲方为乙方此次专业技术培训供应主讲老师及培训费用。2、甲方为乙方此次培训供应场地、耗材及操作设备等相关费用。三、乙方的责任1、严格遵守培训方制定的培训方案和时间支配，并准时参与音训，如无故不参与培训，按旷工处理。2、如乙方因严峻违背甲方规章制度，或造成经济损失，甲方有权要求乙方赔偿员失，并担当效劳期未到而造成的培训费损失。3、乙方应在培训期内学会全部本项专业技术学问，把握好操作技能，应当具备独立正确地操作本工程设备，能承受甲方支配，从事相关技术工作，并对公司其他员工担当相应的内部培训和辅导工作。详细专业技术要求如下：1)学习完成后，能______;2)学习完成后，能______;3)学习完成后，能______。4、履行效劳期限1)乙方必需履行甲方规定的效劳期限不少于年;乙方的效劳期限从专业技术培训完毕之日起开头计算。2)甲乙双方劳动合同期满而效劳期未满时，根据甲方所需，其劳动合同期自动顺延至乙方效劳期满。五、违约责任1、乙方在承受培训期间如有以下状况，甲方有权解余本效劳协议及劳动合同，并要求乙方担当违约责任。1)学习及工作看法不主动仔细，表现散漫，单位负责人发出书面警告，仍无改善;2)有严峻违纪及违法现象;3)无理不服从公司支配，或不履行岗位职责，工作业绩差等。4)未满效劳期限，乙方自行离任的。2、乙方有发生以上任一条，乙方需担当违约责任，必需赔偿培训费用及甲方经济损失，其总额为人民币元。六、生效条款本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。甲方签章：法定代表人：乙方签章：身份证号：日期：请输入你的公司名字Original Design Co., Ltd