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- 2021-10-23 发布于重庆
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2 薪酬制度研究文献综述
薪酬是一个古老的话题, 也是现代企业管理的热点话题。 薪酬的相关理论与文献都很多,
在经济学、 管理学、 心理学、 社会学和法学等领域都有相关的研究。 有针对薪酬制度的研究,
也有针对特殊人群的薪酬设计研究。 本章按照从一般到特殊的思路, 首先梳理了有关薪酬激
励的一般理论,追溯国内外薪酬制度的演变过程。接着,介绍了几种具体的薪酬支付体系。
最后, 在整理薪酬管理理论和薪酬制度研究的基础上,
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