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关于国有企业职工工资收入的调查(精) 关于国有企业职工工资收入的调查(精) PAGE / NUMPAGES 关于国有企业职工工资收入的调查(精) 关于国有企业职工工资收入的调查 北京东方奥天资产经营有限公司工会 工资作为企业劳资双方最基本的关系要素 , 直接影响着劳动关系的矛盾变化与协调。 工资在 分配领域里是劳动者所获得应有份额的初次表达 , 体现着劳动参与社会财富分配的合法权益 及实现状况。 提高职工的收入水平是党和政府十分关注的民生问题 , 也是职工最关心、 最直 接、 最现实的利益所在 , 更是今年 “两会 ”的热议话题。 为了了解掌握国有企业特别是我公司 职工的工资收入状况 , 我们采取自拟调查问卷的方式进行了专题调研 , 摸清了底数 , 并就企 业职工工资收入现状和收入增长缓慢的原因及进行了深入的思考 ,并提出相应的对策建议。 一、国有企业职工工资收入现状 目前 ,国有企业职工工资总体水平偏低 ,最低工资标准偏低 , 相当部分的职工收入长期处于 较低水平。 国有企业职工工资分配呈现出三个特点 :第一 , 国有企业中的垄断企业职工收入 和增长水平远高于社会平均水平 , 与其他行业职工工资收入差距仍有扩大趋势 ; 第二 , 国有 企业个别经营者收入与普通职工收入差距进一步加大 ; 第三 , 国有企业基层和边远地区的职 工收入水平低 , 增长幅度有限。 我们东方奥天资产经营有