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效能建设八项制度
为了进一步促进我院效能建设，改进工作作风，提高工作效率，保证服务质量，确保群众满意，特制定效能建设八项工作制度。
一 岗位责任制
1．岗位责任制是指实行以岗定责，明确分工，强化责任的制度。
2．岗位责任制是我院依法履行职责，转变工作作风，提高工作效率的重要措施。
3．制订岗位责任要科学、合理、严密，着重体现效率原则和责权对应原则。要在保证工作质量和充分履行职能的前提下，尽量简化工作程序，有利于提高工作效率。
4．各部门及人员要按照我院确定的职责，将各自承担的工作任务、目标要求等进行细致分解，明确要求，责任到人，做到各司其职，各负其责。
5．各
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