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《领导力》
授课对象
MBA
课程类别
必修课
前置课程要求
无
时间与学分
2015年秋季；1学分
主讲教师
章凯
E-mail
zhangkai@rbs.org.cn
办公室
0807
电话主讲教师
宋继文
E-mail
songjiwen@rbs.org.cn
办公室
0909
电话约见程序
电子邮件或电话预约
课程描述
本课程探讨领导力的基本概念、理论和团队及组织中的领导实践问题。通过理论学习与案例研究，讨论领导力的概念、基本理论和在组织中的实现方式等问题。
课程目标
本课程引导MBA学员掌握领导力的内涵及其基本理论框架，培养学生的领导意识与领导思维，提高学生运用理论分析领导问题的基本素养，增强团队合作与领导能力。
评分体系
70% 任课教师确定（包括学生课堂参与、作业等）
30% 课程考试（统一考试：案例研究，考查学生运用领导力理论分析企业领导实践的能力）
授课时间及内容
周 章节/内容
1 领导力的概念与运用
2 领导理论
3 提升领导力的实践途径
4 领导案例研究
配套教学环节
理论学习、小组讨论、案例研究等
指定教材
[美]安弗莎妮?纳哈雯蒂，《领导学》（原书第5版，中译本），程俊德等译，北京：中国人民大学出版社，2009。
[美]理查德·L·达夫特，领导学：原理与实践（第2版），杨斌译，机械工业出版社，2005。
推荐的书籍、文献
1. [美]加里?尤克尔，组织领导学，北京：中国人民大学出版社，2004。
2. [美]理查德·保罗，琳达·埃尔德：批判性思维；乔苒，徐笑春译；北京：新星出版社；2006。
3. [美]约翰·P·科特，变革，北京：机械工业出版社，2005。
4. [美]罗伯特·H·迈尔斯，领导公司变革，北京：中国经济出版社，2001。
5. [美]詹姆斯·库泽斯、巴里·波斯纳著，领导力（第四版），北京：电子工业出版社，2009。
6.[美]沃伦·本尼斯等：《领导者》，北京：中国人民大学出版社，2008
7.章凯：目标动力学——动机与人格的自组织原理，北京：社会科学文献出版社，2014.
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