集团公司股权激励方案设计概述.pptxVIP

商业机密，切勿外传内部资料2016年12月 集团公司股权激励方案设计金融沙龙2016年12月思路决定出路细节决定成败 金融沙龙（中国）互联网科技集团股份有限公司（第十二次） 联合董事会： 为了使金融沙龙（中国）互联网科技集团股份有限公司（简称JRSL公司）更加健康有序的步入企业腾飞的快车道，特制定股权激励方案如下，望审议！企业简介JRSL公司简介中国北京成立于2015年注册资金25000万集研究、开发、生产经营为一体的高科技股份制企业、销售网络分布遍及全国各地及世界20多个国家和地区拥有信息事业部、安全技术事业部、自动化事业部、农科事业部、金融事业部和药品研发事业部与电信、联通、移动、教育网 、上市企业在多个领域有项目合作企业简介JRSL公司简介 4家参控股公司： 占地面积1000余亩，现有科研人员580名，员工6598名，多次获得省市民营企业100强、市直优秀科技创新企业等殊荣。 主要问题： 1、企业管理的法治化和规范化意识较淡薄，从上至下缺少积极性、能动性； 2、促使企业高管引入现代化和长效化管理的意识理念有待加强； 3.不离不弃跟随企业的老员工多； 4、公司面临二次创业，挑战新业态； 5、高层衣食无忧，对钱敏感度不高。股权激励目的1、增强管理者的主人翁责任感，留住核心人才；2、改善企业文化，消除股东与非股东之间的明显差异；3、创造事业平台，吸引优秀人才；4、到退休年龄的股东